株式会社ネオ・コーポレーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

この会社は、独自開発の電子ブレーカーを用いて、お客様企業の電気の基本料金を大幅に削減するサービスを提供しています。23年の歴史を持ち、全国の中小企業を主な対象としたコストカット・コンサルティング事業に力を入れているんですよ。

非常に強力な商材力を持っていて、経済産業省や電力会社などからも高い評価を受けています。自社で製品の製造から販売、施工まで一貫して担っているので、コストを抑えて高品質なサービスを提供できるのが特徴です。

電気料金は基本料金と使用料金の合計で決まりますが、この基本料金を削減することが可能なんです。電子ブレーカーの導入により、基本料金を大幅に削減でき、削減できた分の一部から費用をいただくため、初期費用が0円です。導入の提案では、詳細な削減額見積もりを行い、結果が出なければ申し込み撤回も可能です。

近年の電力費用の上昇は、家庭だけでなく企業にとっても大きな負担となっています。特に企業の場合、その負担は大きく、利益を追求する上でコスト削減の重要性が高まっています。そこで、電気の基本料金を削減することで、企業経営を支えるサービスを展開しているんですね。

お客様の利益実現を最優先とし、その成果を会社の利益や社員への還元へとつなげる文化があるんです。全社員が結果を出せる環境で、営業未経験からでも始められるような研修や教育体制を整えています。努力次第で成果を上げることができ、その結果がしっかり評価されるんですよ。

入社後は4ステップの研修プログラムがあります。まずは新人研修からスタートし、基本的な知識を学びます。その後、実際の営業活動を体験する同行研修、メンター制度を通じたサポート、そして交渉者研修で商談のコツを学びます。これらを経て、しっかりとしたサポート体制のもと実践に移るんです。

当社では、入社後にイチからスキルや知識を身に付けることを重視しています。トップセールスがノウハウを共有し、営業がアポイント担当と契約担当に分かれて取り組むことで、チーム全体で目標を達成しようという体制が特徴です。

学歴や経験よりも、挑戦する意欲を重視しています。「成長したい」「評価されたい」という強い意志を持った方を求めています。営業未経験から入社した人も多く、初心者でも安心してスタートできる環境がありますよ。

まずは自社開発の電子ブレーカーの紹介から始め、アポイントの設定、企業訪問、具体的な見積り提出、そして受注決定という流れになります。業界を問わず、市場開拓の余地が豊富なので、お客様の課題解決に貢献できます。

まず、学び成長できる環境が整っています。先輩たちが惜しみなく知識をシェアし、チームでサポートしあう文化が根付いています。また、商材自体が非常に求められており、実績に応じた高いインセンティブが魅力的です。これらが、働き甲斐となっていますね。

とても公正かつ明確な評価制度があります。実績に応じてインセンティブが無上限で支給され、定期的なキャンペーンや優秀な社員への賞金もあります。昇進や昇格の基準もはっきりしているので、目標を持って仕事に取り組むことができますよ。

はい、転居なしで選べる勤務地があります。希望する地域を面談時に聞かせていただき、そこから最も適した場所を選んでいただけます。大都市圏を中心にいくつかの支店があるので、自分のライフスタイルに合わせて働けるんですよ。

面談の後、書類選考を経て、2回の面接があります。その後、最終的な内定に至ります。一連の流れを通じて、応募者の方とお互いに深く理解し合うことを大切にしていますね。

非常に高いですよ。実際に、オープンワーク株式会社や株式会社Bizualから高い評価を受け、人事評価が適正な企業ランキングで上位に入賞しています。社員一人一人の頑張りを正しく評価し、その実力を正当に承認する文化があります。