株式会社オイシルってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社オイシルは、生鮮業界に特化した人材紹介事業を主軸としている会社です。代表は水産流通業界での実務経験が豊富で、業界固有の採用や現場の課題を深く理解しており、その経験を活かした支援が可能です。このような背景が、他社との差別化ポイントとなっていますね。

主要な実績としては、取り扱い求人数が40件以上あり、入社後の早期退職率を10%未満に抑えています（2023年現在）。これは、細かなニーズの把握と適切なマッチングによるもので、安定した就職先の提供と長期的なキャリアサポートの両方に貢献していますよ。

代表の葛川は、食品業界は今後も永く続くと考え、この業界特有の人材やその他多くの課題を解決したいという強い思いから事業を開始しました。水産市場や営業、さらに人材業界での豊富な経験を生かし、ミッションを「美味しいを身近に」に設定し、課題解決に取り組んでいます。

オイシルのビジョンは、生鮮業界において「頼れるパートナー」であることです。これには、同社が提案するサービスやサポートが、客から信頼され、確固たるものであるべきという意志が込められています。この信頼を得るため、具体的な課題解決に向けた様々な事業を展開していますね。

5つのバリュー「期待、凡事、挑戦、誠実」に沿って事業を進めています。期待を超えることで頼れるパートナーになり、凡事を徹底し非凡を生み出し、挑戦を通じて成長し、誠実に行動することで信頼関係を築くことを大切にしています。

キャリアアドバイザーの仕事では、登録相談いただいている求職者に最適な職場をマッチングすることが主な業務です。主に生鮮部門や飲食店での勤務経験者の支援を行い、企業とのやりとりも担当します。面談から面接、入社前後のフォローまで、一連の流れをサポートしますよ。

求職者との面接は主に電話やZoomで実施されます。直接会うことは少なく、コミュニケーションスキルが非常に重要になります。面接の前後で、人事担当者や求職者とのやり取りもあり、時には面接同行も行うことがあります。

まず月間20～30名の転職相談者とキャリア面談を行い、キャリアに合った企業を案内します。書類選考通過後は面接へと進み、合否決定後には入社前後のフォローを行います。企業への連絡業務も重要な役割となります。

一日の流れとしては、朝会で案件を整理し、新規面談や企業への連絡作業を行います。ランチ休憩後、再び面談やアポイントメント対応、書類添削などを経て、夕方には業務整理をして退勤します。リモート勤務日もありますね。

入社後はまず基礎ノウハウの学習から始め、ロープレや架電、商談同行等の実務経験を積みます。その後、どんどん独り立ちを目指し、戦略提案にも取り組むようになります。早い人では2ヵ月目から実績を上げることも可能ですよ。

応募条件としては、真摯に転職支援を行いたい方や、新しいことに挑戦したいという意欲を持った方が対象です。未経験者でも問題ありません。BtoB、BtoCの営業力、対人スキル、分析力など、多岐にわたるスキルを身に付けることができますよ。