企業解説

医療法人社団MEOってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「医療法人社団MEO」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

医療法人社団MEOが運営するクリニックの特徴は何ですか?

医療法人社団MEOは、患者様を待たせないことに重点を置いています。効率的な受付方法や、LINEを通した予約システム、キャッシュレス決済など、時代に即したテクノロジーを導入しており、患者様の利便性を高めていますね。

仕事博士

仕事博士

新たに開院予定のクリニックについて教えてください。

来年初旬に新しいクリニックの開院を予定しています。この新クリニックも、地域に根ざしたかかりつけ医として、幅広い年齢層の患者様に対応する予定です。さらに、最新の医療技術と快適な環境提供を目指しています。

仕事博士

仕事博士

事務長候補に求めるスキルや経験はありますか?

特に未経験者も歓迎しており、医療知識は入社後に学べます。重視しているのは意欲とリーダーシップです。採用、労務管理、新クリニックの立ち上げといった幅広い業務をお任せするため、組織をまとめ上げる能力が求められます。

仕事博士

仕事博士

現在のクリニックの患者様の評判について教えてください。

現在運営しているクリニックは、患者様からの信頼が厚く、評判が非常に良いです。特に、待ち時間の短縮と親しまれやすいスタッフの対応が好評を得ております。続々と患者様が増えている一因ですね。

仕事博士

仕事博士

新システムの導入に関する計画はありますか?

はい、患者様の体験をさらに向上させるために、新しいシステムの導入を進めています。例えば、オンラインでの診療予約や、診察内容のデジタル化を推進中です。これにより、よりスムーズで効率的なクリニック運営を実現します。

仕事博士

仕事博士

採用活動における新しい試みはありますか?

はい、デジタル媒体を活用した採用戦略を実施しています。特に、ホームページやSNSを用いた情報発信に力を入れており、クリニックの文化や魅力を積極的にアピールしています。これにより、より多くの志の高い人材を惹きつけることを目指しています。

仕事博士

仕事博士

職員のスキルアップのための取り組みはどのようなものがありますか?

職員のスキルアップとモチベーション向上を図るため、定期的な研修やワークショップを提供しています。また、面接を通じてスタッフの声を聞き、個々の成長支援も行っています。これにより、全員が専門知識とサービス精神を兼ね備えたスタッフへと成長します。

仕事博士

仕事博士

理事からの支援は具体的にどのような形で行われますか?

理事は前職での人事やマーケティングの経験を活かし、職員一人ひとりに対して直接的な指導や助言を提供しています。また、新しいアイデアや提案には常に耳を傾け、応援して実行に移すことができる体制を整えています。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

医療法人社団MEO

  • 設立:2022年
  • 資本金:医療法人のため、資本金はありません。

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