Guidable株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Guidable株式会社は、外国人採用支援を中心に、派遣支援、外国人向けメディア事業、リサーチ事業などを展開しています。特に「Guidable Jobs」を通じて、業界トップクラスの求人数を誇り、多くの企業と外国人労働者をつなぐ役割を担っています。また、外国人向けメディア「Guidable Japan」や市場調査サービス「Guidable Research」も提供しておりますね。

「Guidable Jobs」は、2,700社以上の企業との取引と約20万人の在留外国人就職を支援した実績があります。求人サイトとしては業界トップクラスの掲載求人数を誇り、外国人労働者へのマーケティング力とカスタマーサクセスの手厚さで高い評価を受けています。社会を多国籍化するというミッションのもと、企業と外国人の架け橋となる重要な役割を果たしています。

インサイドセールスは、主に企業に対して電話やメールでGuidableのサービスを提案し、アポイント獲得から商談へと進めていく役割を担っています。また、顧客のニーズを把握し解決策を提案することで、中長期的な関係を構築し、Guidableの潜在的な顧客として管理します。

インサイドセールスからのキャリアステップとして、フィールドセールス、セールス戦略立案役、またはリーダーとしてインサイドセールスチーム全体のアプローチ方向性を検討するSVのポジションなどがあります。これらの役職を通じて、より高いレベルで会社のビジョンの実現に貢献することができるでしょう。

Guidable株式会社は、外国人労働者の雇用を通じて、日本の人手不足問題の解決を図り、日本経済の多国籍化を推進しています。これは、社会問題の解決に直結しており、多くの企業や個人に新たな機会を提供することで、全体としての社会的な繁栄に寄与していると言えます。

Guidable株式会社は、近い将来のIPOを目指しており、そのための組織拡張を計画しています。特にインサイドセールスの拡充を進め、多国籍な日本経済の実現を目指す方針です。また、正社員の数を現在の約2倍に増やす予定で、その成長を実現するための人材を積極的に採用しています。

はい、外国人採用支援以外にも、派遣支援事業として「派遣ミーツ」、外国人向けメディア事業として「Guidable Japan」、外国人向けリサーチ事業として「Guidable Research」など、多岐にわたる事業を手がけています。これらの事業も、外国人と日本企業とを繋ぐ大きな柱となっております。

Guidable株式会社では、土日祝の休みやインセンティブの有無、年間休日120日といった制度を設けることで、従業員が仕事とプライベートの両方を充実させられるよう環境を整備しています。これにより、社員が長期にわたって安定して働ける基盤を提供していますね。