カンサプ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

カンサプ株式会社の店長やマネージャー業務は、従業員を『魅力溢れる人』に育てることに大きな重点を置いています。単なる業務遂行に留まらず、学生やパートの方々の初めてや久しぶりの職場体験を通じて、その方々の『労働観』を形成する重要な役割がありますね。

カンサプ株式会社は32店舗ものラーメンブランドを展開しており、風通しの良い職場を目指しています。特に、学生やパートの方々が多く働くため、上司である店長・マネージャーが皆さんに与える影響が大きく、チームとしての一体感を大切にする文化がありますよ。

店長・マネージャーは、ヒト・モノ・カネの管理全般を担います。具体的にはシフト管理や店舗の業績管理、接客、ラーメン作り、スタッフの教育・研修、面接など幅広い業務に携わります。特に、スタッフの人間的成長を支える教育が重視されていますね。

ラーメンが好きで接客を通じてお客様に幸せを提供したい方にとてもおすすめです。年齢や経験を問わず、20代～50代の幅広い年齢層と職歴の方々が活躍しています。特に、ブランクがある方やフリーター、子育て中の方にも働きやすい職場環境を提供していますよ。