株式会社TOP LIFEってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社TOP LIFEでは、住宅リフォーム全般や太陽光発電システム、オール電化製品の販売・施工を主な事業としています。屋根や外壁の補修工事、室内のリフォーム、水まわりのリフォームなど、住宅に関連する幅広いサービスを提供しております。

当社の営業スタイルは、3名のチーム制を採用しており、分業システムによって効率よく業務を進めています。初回訪問と点検は新人が担当し、その後の見積もり作成や受注は経験者が引き継ぎます。この方式により、未経験者も安心して業務を学びつつ、徐々にスキルアップできる環境が整っています。

はい、入社後は先輩がしっかりとフォローするため、未経験の方でも安心して仕事を始められます。具体的には、点検業務からスタートし、先輩が実際に受注した際にはインセンティブが入るシステムです。この手厚いサポートと実績に基づく報酬システムが、新人の成長とモチベーションをサポートします。

1年目の平均月給は25万円に加え、平均28万円のインセンティブがあり、月収50万円にすぐに達することも可能です。業務の成果が直接給与に反映されるので、やりがいを感じながら成長できる環境です。さらにステップアップすると、月収100万円も夢ではありません。

社宅は家賃が無料で、敷金や礼金もかからず、家具家電も揃っています。また、社員には貸与された車をプライベートでも使用することが許可されています。これにより、生活費を抑えつつ、充実した生活が送れるように配慮しています。

設立から間もないながら、4期連続で売上成長を達成しており、約3万世帯のお客様を保有しています。リフォーム市場の広がりとともに、持続的な成長が見込まれます。また、既存顧客へのフォローアップや新規顧客開拓にも力を入れており、今後も安定した成長を続ける見込みです。

実績に応じて、1～2年でチームリーダーや支店長へのステップアップが可能です。また、希望と適性に応じて、施工管理やメンテナンスなど他の業務へのジョブチェンジも支援しています。個々のキャリアプランに合わせた多様な成長パスを提供しており、長期的なキャリア形成が可能です。

お客様に生涯を通して選ばれることを重視しています。そのため、単に製品やサービスを売るだけでなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています。この価値観が、継続的な顧客関係と安定した業績の基盤となっています。

新しい規模拡大として、5名以上の新メンバーを募集しています。また、リフォーム需要の増加に応じて事業領域を拡大していきます。おうち時間が増える中で、より多くの家庭に快適な住環境を提供することを目指しております。