HITOWAケアサービス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

HITOWAケアサービス株式会社は、成長と安定を兼ね備えた企業として全国130の介護施設を運営しています。企業理念として、「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスを提供し、一人ひとりに向き合ったケアを実現していますね。

事前研修は開所1か月前から始まり、内容を充実させています。入社後も、フォロー面談などのサポートが手厚く、スタッフの悩みに迅速に対応できる環境を整えています。これにより、ブランクのある方や未経験の方も安心して働けるようになっていますね。

同社では、介護のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指す道も用意しています。23種類の研修制度や自己負担なしの資格取得支援など、様々なキャリアパスを支える体制が整っています。

介護IoTを活用することで、業務の効率化を図っています。特に記録システムの導入により、記録業務の時間が大幅に削減され、スタッフがよりお客様のケアに集中できるようになっています。また、柔軟な働き方を推進するため、職員の髪型や髪色の規定を撤廃するなど、働きやすい環境作りにも力を入れています。

最近では、外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用するなど、会社内の多様性を重視しています。このように、多様性を尊重した社風で、変化を積極的に取り入れ、挑戦を好む環境です。

勤務はシフト制で、多様な時間帯が用意されています。希望休の取得も可能で、プライベートとの両立がしやすいよう工夫されていますね。特に家族のイベントなどに合わせてお休みを取りやすい配慮があります。

経験者優遇ですが、介護福祉士資格がなくても意欲のある方は相談可能です。介護や福祉に熱心で、お客様や職場環境の改善に取り組む意欲を持った方を歓迎しています。

同社では、社員の目標に基づく評価制度を設けています。現場でのプロフェッショナルを目指す方も、管理職を目指す方も、それぞれのキャリアパスに応じた目標設定ができ、努力した成果がしっかり評価されます。