株式会社ジャパン・リリーフってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ジャパン・リリーフは、東証スタンダード上場企業「株式会社ゼロ」のグループ会社で、設立から30周年を迎える総合人材企業です。特に送迎の請負事業において業界トップシェアを誇り、豊富な案件と安定した経営基盤を持っています。業界の中でも安定的に成長している企業ですね。

大きなメリットは、未経験でも安心して働ける研修制度があることです。最長で1年間に及ぶ丁寧な研修を受けることができ、業務に必要な知識や技術を無理なく習得できます。さらに、年間休日125日以上など働きやすい職場環境が整っているため、プライベートと両立しやすいですね。

入社後は約半年から1年間にわたるOJT研修があります。この期間は大阪本社で勤務し、先輩スタッフの指導のもと、送迎業務を学びつつ、安全教育や接遇マナーを担当できるようになります。実務に直結した手厚い研修が特徴です。

送迎業務では、幼稚園や病院、企業などの運行ルートを作成し、安全かつ効率的に交渉を行います。また、ドライバーの安全教育や運行中のマナー指導、採用時の運転実技審査も行います。報告書の作成なども業務の一部であり、安全意識を高める責任のある仕事ですね。

ジャパン・リリーフでは、教育スタッフとして独り立ちした後も定期的な勉強会を通じて指導レベルを上げていけます。希望に応じて専属ドライバーへのジョブチェンジも可能で、継続的にキャリアの選択肢が用意されています。

土日祝完全休の週休二日制で、月間残業時間も20時間以内に抑えられています。また、50代までの中高年世代が多数活躍しており、定年後の再雇用制度も完備しているため、長く安定して働ける環境が整っています。

人とコミュニケーションを大切にする方や、安全運転に自信がある方が適しています。また、ドライバー経験や資格を活かしたい方、プライベートと仕事を両立したい方も大歓迎です。安定した環境で長く働きたい方には特に向いていますね。

前職が長距離トラックドライバーや陸上自衛官だった方々が活躍中です。職務経験に関わらず、年齢に関わらず幅広い層がジャパン・リリーフで新しいキャリアを築き、働きやすさとやりがいを感じているようです。