株式会社グループホームってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当社では、「認知症対応型共同生活介護」と「認知症通所介護」を提供しております。利用者さまが各自のペースで日常生活を送れるよう、食事、着替え、入浴などの基本的な生活支援から、レクリエーション活動の企画・運営まで幅広く手掛けています。特に、体力的な負担が少ない働き方を実現している点が特徴ですね。

スタッフは体力的負担が少ない環境で働いており、勤続10年以上のメンバーも多くいます。残業がほとんどなく、1時間のまとまった休憩時間が確保されておりますので、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいです。また、勤務時間の一部を利用者さまとのコミュニケーションやレクリエーションに充てることで、より充実した職場環境を提供しています。

主に80歳以上の方で、要支援2から要介護5の介護認定を受けている方、認知症の診断を受けている方が対象です。全員が重度の介護が必要なわけではなく、見守りが中心のケアもあります。男女比は1:9で、女性が多くを占めています。

三カ所の施設すべてで異なる特長があり、「浄心の杜」には機械浴を導入し、重度の利用者さまでも入浴可能です。’吹上の杜’では広々とした居住スペースを提供し、’六条の杜’は平屋建てで車椅子の移動が容易です。これにより、利用者さまが安心して生活できる環境を整えています。

スタッフの配置は施設によって異なりますが、日中は2〜6名、夜間は1〜2名で運営しています。特に10時から16時の間は、各施設でスタッフ数を増やし、手厚い支援を提供しています。これにより、利用者さま一人一人に寄り添ったケアが可能です。

レクリエーションは定例会議でスタッフがアイデアを出し合い、計画を立てます。基本的には毎日実施し、カラオケやボウリング、施設内での魚釣りなど、多彩な活動を通じて利用者さまに楽しんでいただいています。これにより、日々の生活に彩りを加えています。

イベントは毎月開催され、プランはスタッフの提案から生まれます。過去にはお花見やバイキング、餃子作りなど、利用者さまの希望を取り入れながらも、参加する全員が楽しめる内容を目指しています。これにより、スタッフと利用者さまとの絆も深まりますね。

利用者さまとは日常的に多くの時間をコミュニケーションに割いています。テレビ番組の視聴や共同料理、または単純に話をする時間を持っています。これにより、利用者さまのリクエストを直接聞き出し、個々に合った支援を実現しています。

当社では介護経験がない方でも始められるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。実務に必要なスキルは入社後に学べるため、未経験からでも安心して職務を開始できます。これにより、多くの新しいスタッフが活躍していますよ。