株式会社サンライフってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社サンライフは兵庫県尼崎市でケアプランセンターを運営しています。利用者の悩みに寄り添い、それぞれのニーズに合ったケアプランを作成するのが主な業務です。ケアマネジメントの視点から、地域の高齢者やその家族のサポートを行っていますね。

職場は30代から40代の社員を中心に活気があります。月給は32万円から35万円と地域の平均を超える給与を支給しており、残業は基本的にありませんので、ワークライフバランスを重視される方にとって理想的な職場ですね。

応募の際には主任ケアマネージャーの資格が必須とされています。また、地域福祉に貢献したい方や在宅ケアに興味を持つ方にぴったりの職場です。自分のスキルを活かして長期的に安定して働きたい方に向けた環境ですね。

働く魅力として、効率的な連絡手段としての社用スマートフォンの貸与や、業務に使用する社用車の利用が挙げられます。また、業務改善提案を積極的に取り入れる会社で、働きやすい環境へと絶えずアップデートしていく企業姿勢も魅力です。