ALSOK-TW東日本株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ALSOK-TW東日本株式会社は、NTTグループのオフィスビルを中心に様々な施設で警備サービスを提供しています。具体的には、常駐警備、防犯、防災対策、そして監視カメラによる集中管理などのサービスがあります。これにより、日々の安全とセキュリティを高いレベルで確保していますね。

特別なスキルや経験は必要ありません。新人研修やOJTを通じて、警備の基本から専門知識まで学べます。ただ、誠実さや責任感、状況判断力が求められることも多いです。未経験者も多く入社しており、一から警備のプロを目指すことができる環境ですね。

同社は業界トップクラスの割増率で、労働の質を反映した給与体系を採用しています。未経験入社1年目でも月収27万円以上が可能で、時間外手当（割増率35％）、休日手当（割増率45％）、深夜手当（割増率40％）などが支給されます。努力が給与に直結しやすい構造を持っていますね。

ALSOK-TW東日本株式会社では、仕事とプライベートのバランスを重視しており、シフトの希望が通りやすい環境です。有休取得率は96％と高く、従業員が無理なく働けるよう労働環境の改善に努めています。また、約1時間ごとに業務がローテーションされるので、体への負担も考慮されています。

新人は入社後3日間の新人研修を受け、その後実際の現場でマンツーマンのOJTを受けます。また、警備業務に必要な資格取得も全て会社負担で支援しています。これにより、社員が確実にスキルアップを果たせるような体制が整えられていますね。

同社の競争力の秘密は、大手企業であるALSOKとNTTの強みを生かした事業運営にあります。最新の技術を利用したセキュリティサービスと、充実した人材育成システムがその核をなしています。これにより、高品質なサービスを継続的に提供できる体制を築いています。

同社で働く魅力は、大手企業の安定した経営基盤のもと、充実した教育体制と評価に応じた高い給与水準が挙げられます。また、従業員のワークライフバランスを重視した職場環境も、長く安心して働ける大きな理由ですね。

ALSOK-TW東日本株式会社は、今後も安全とセキュリティのニーズが高まる中、さらなる事業拡大を目指しています。技術革新への積極的な投資と人材育成を強化することで、市場のリーダーとしての地位を確固たるものにする計画です。