株式会社ヒューマンウェイブってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ヒューマンウェイブの人材コーディネーターは、お客様の人材ニーズのヒアリングから、派遣社員の面接・採用、および仕事と求職者のマッチング、さらに入職後のフォローまで、一貫して関わる業務ですね。この一貫した対応が求職者や企業との信頼関係を築く要因となっております。

はい、ヒューマンウェイブでは未経験の方でも安心して働けるように、入社後に座学とOJTを組み合わせた研修プログラムがありますね。最初のステップで基礎知識を学び、次に先輩社員と一緒に実務を経験しながらスキルを習得していきます。独り立ちした後も、必要に応じてフォローアップが行われる体制が整っています。

会社が大切にしているのは、派遣社員へのきめ細やかなケアですね。これにより、社員はもちろん、顧客企業との強固な関係を維持し、少ない離職率を誇っています。これが大手企業との安定した取引につながっているのです。

ヒューマンウェイブでは完全週休2日制を採用しており、年間120日以上の休日が確保されています。また、個人のスケジュールに応じて有給休暇も取りやすくなっています。残業が少ないのも特徴で、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っていますね。