株式会社ルトラってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ルトラの特長は、エンジニア一人ひとりに専属の営業がつく手厚いサポート体制です。これは会社のエンジニアファーストの理念に基づいており、「良い案件が見つからなければ営業の責任」といったカルチャーが浸透しています。こうした姿勢が、エンジニアが自分らしく働くための環境を提供していますね。

社員の成長を支援するために、株式会社ルトラは独自の『案件選択制度』を提供しています。希望する案件に100％アサインされるだけでなく、案件の途中変更も可能です。また、昇給＆賞与シミュレータを完備しており、案件単価から年収を即座に計算でき、自分のスキルがどのように収入に影響を与えるかを一目で確認可能です。

ワークライフバランスも重視されており、有給休暇は初年度から15日付与されています。育児休業制度も充実しており、男女ともに取得実績があります。さらに、リモートワークは全体の約4割、ハイブリッド勤務は5割と、柔軟な働き方が可能です。また、リモート勤務時の光熱費補助などもあり、働きやすさが追求されていますね。

リモートでも充実したコミュニケーション環境があります。本社メンバーは常に「バーチャルオフィス」にログインしており、他のプロジェクトメンバーとも気軽に雑談できる「Slack」も活用されています。社内イベントも盛んで、オンライン飲み会やゲームイベントなど、様々な形で社員同士の交流が奨励されています。