株式会社アップってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アップでは、『子どもたちの自己実現を最大限にサポートすること』を理念として掲げています。特に、進学館、開進館、研進館などの有名ブランドを展開し、幼児から社会人まで幅広い年齢層に教育サービスを提供している点が特徴的ですね。売上や実績よりも、生徒一人ひとりと向き合い、彼らの成長を促すことを大切にしています。

講師育成には特に力を入れており、未経験者でも安心してデビューできるよう、しっかりとした研修制度を設けています。例えば、集団授業の基礎を学ぶ研修では、独自の教科書を用いて声の出し方や板書のスキルを身に付けることができます。約1～2ヶ月かけて基本をマスターし、自信を持って講師デビューに臨むことができますね。

キャリアパスは非常に明確で、講師としてのエキスパートを目指す際の基準が10項目用意されています。中途入社の方にも公平な評価システムが導入されており、努力がしっかりとキャリアに反映されます。また、年に一度配属部署や職種の希望を出すことができる意向調査が行われており、幅広いキャリアを視野に入れることができます。

子どもたちと真剣に向き合いながら、彼らの成長をサポートしたいという強い思いを持っている方には特に向いている職場です。教育業界未経験者でもチャレンジできる環境が整っているので、新たなフィールドで自分の可能性を試したい方にはぴったりですね。特に、子どもたちの自己実現を手助けし、その関係を長く続けたいと考える方に最適です。