株式会社ファーストライフってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ファーストライフでは、100％反響営業を採用していますね。新規の開拓は必要なく、既存の大手ハウスメーカーからの紹介を活かして、お客様に寄り添った提案が可能です。営業スタイルは個人のノルマを設けず、チームで目標を共有する形をとっており、チームワークによる協力が重視されています。

まず、入社後に最大6ヶ月の研修が用意されている点ですね。この研修では、会社のビジネスモデルや商品知識を座学で学び、その後は先輩に同行することで実際の営業現場を体験できます。また、個人のノルマがないため、自分のペースで成長しつつ、お客様のニーズにしっかりと向き合える環境が整っています。

ファーストライフでは、社員の働きやすさを重視しており、キャリアアップや収入アップのチャンスが多いですね。頑張りは昇給・昇格、そして賞与に反映されます。また、育児休暇や時短勤務の制度があり、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方も可能です。さらには資格手当が充実しており、社員の成長をしっかりサポートする環境が整っています。

2023年11月にタクトホーム株式会社との経営統合が完了し、ファーストライフの経営基盤がより強固なものとなりましたね。これにより、資本面や顧客基盤のさらなる強化が期待されると同時に、事業拡大やお客様満足度の向上に向けた積極的な取り組みが可能となります。社員にとっては、より安定した環境のもとで長期的なキャリアを描くことができるようになるでしょう。