沼津ヤナセ・ホールディングス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

沼津ヤナセでは、明確で公正な人事制度が採用されています。実力次第で早期のキャリアアップが可能で、過去には20代で役職を得た社員も存在します。入社後はすぐにでも管理職を目指せる環境が整っている点が特長です。

社員への福利厚生としては、車両の特別リースや社員割引が提供されています。また、リゾート施設を利用できる制度も用意されており、社員たちがプライベートを充実させるためのサポートも充実しているようです。退職金制度も完備されていますので、安心して働ける環境と言えるでしょう。

完全週休2日制を導入し、日曜と月曜日にしっかりと休める環境です。基本的に定時で業務を終えることができ、残業は月5時間程度と少なめです。また、部署による違いはありますが、基本的にはリフレッシュしながら働ける、堅苦しくない風土が築かれているようです。

職場環境は非常に風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です。20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、中途入社も多いことから転職者でもすぐに馴染める雰囲気があります。また、売上は順調に伸びており、企業としても成長を続けていますので、今後更なる発展にも期待ができるでしょう。