京成ビルサービス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

京成ビルサービス株式会社では、年間休日数が120日以上であり、さらに有給休暇を組み合わせて年間136日以上休む社員も多いですね。有給取得実績も87%という高い数字を誇り、ワークライフバランスをしっかりと意識した働き方を提供しています。そのため、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にとって理想的な職場環境と言えるでしょう。

京成ビルサービス株式会社は、ビル管理業や建設業をはじめ、一級建築士事務所、マンション管理業、警備業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業など多岐にわたる事業を展開しています。特に、京成グループ各社のマンションや鉄道関連の設備の修繕工事の管理業務では、元請けとして案件に携わっており、スムーズに業務を進めることができるのが特徴です。

この会社では、コミュニケーション能力や人柄が重視されます。特に、施工管理者としての知識や経験よりも、相手と信頼関係を築くための能力が求められます。グループ各社やマンションの理事会との中長期的な関係構築が重要であり、相手のお話に耳を傾け、約束を守るといった基本的なことの積み重ねが大切ですね。

現在、京成グループ各社の関連事業が中心ですが、今後はそれをグループ外へと広げていくことを目指しています。このため、新たに入社する方には、これまで培った知見を活かして新しい風を吹かせる役割が期待されています。社会的な意義が大きく、需要が絶えない事業であるため、今後の展開に大きな期待が寄せられています。