中央建鉄株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

中央建鉄株式会社では、ほとんどの社員が未経験からスタートしています。これは、社内育成プログラムがしっかりと整備されているからです。入社後はまず調査のアシスタントとして経験を積み、徐々に本格的な調査担当者として成長できるステップアップの体制を用意しています。先輩社員と2～3人のチームで動くため、安心して学んでいくことが可能ですね。

入社後は約6ヶ月間、調査のアシスタントとして仕事の流れや必要な知識を習得します。その後、事前調査担当者として、先輩社員と共に実地で経験を積みます。最終的には、一人立ちを目指すことになります。また、社内資格制度が充実しており、スキルアップに応じたレベルでステップアップが可能です。さらに『補償業務管理士』の資格取得も全面的に支援しており、キャリア形成のサポートが手厚いことが特徴ですね。

中央建鉄株式会社は、家屋調査のパイオニアとして、公共工事や民間工事が周辺地域に与える影響を調査しています。この結果が補償の裏付けとなり、地域の住民の住まいと暮らしを守ることに貢献しています。常に『地域の方々の住まい・暮らしを守る』という社会貢献度の高い使命を持った仕事を行っています。仕事が地域社会に及ぼす影響の重要性を感じられる方にとって、やりがいの大きい環境ですね。

年間休日は131日（2024年）と、ワークライフバランスを重視した休暇制度が整っています。例えば、GW休暇が11日間、お盆休みが9日間と、長期休暇もしっかりと取得できます。このような働きやすい環境が整備されていることで、安心して働くことができる職場です。また、アットホームな社風で、未経験者でも安心して成長できる環境が整っていますね。