株式会社スタッフサービスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当社の主な事業は、機械、電気・電子、情報、化学などの分野での技術者やITエンジニアの派遣及び紹介事業です。これには常用型派遣が含まれ、多様なニーズに応える紹介業も実施しています。全国に拡がる7万件を超えるプロジェクトを通じて、専門技術者を多岐にわたる産業へ供給していますね。

はい、あります。未経験者でも始められる多数のものづくりサポート業務を提供しており、組み立て、検査、テスト、点検、データ入力など、初心者でも取り組めるシンプルな作業から始められます。製造業界が初めての方でも安心してスタートできるように、綿密なサポート体制が整っています。

希望する勤務地や働き方、残業時間など、個々のニーズに基づいて職場をマッチングします。例えば「家から近い場所で働きたい」「残業が少ない仕事がいい」といった具体的な要望にも応じて、全国のプロジェクトから最適なポジションを見つけ出す相談に乗ります。

技術的なスキルアップには、通信教育講座やe-learningを用いたトレーニングが提供されます。また、職場におけるOJTやキャリアビジョンに沿った目標設定を通じて、経験豊富なカウンセラーのサポートを受けながら技術力を実践的に高めていくことが可能です。

当社では、1人ひとりに合わせたキャリアデザインを構築するためのカウンセリングを実施しています。年に1度のキャリアビジョンの作成に加え、半年ごとに目標設定と3ヶ月ごとのフィードバックが行われ、個々の成長と目標達成を全面的にサポートします。

面接は、一方的な評価ではなく「キャリア相談」として位置付けています。面接を通じて、志望者の希望する働き方や可能性を探る時間を大切にし、それに最適な仕事を提案することで、双方にとって最良のマッチングを目指します。

はい、実績は多数あります。これまでに4,000名以上のエンジニアが派遣先から正社員として転籍を果たしています。全国約6,000の事業所での実績が蓄積されており、安定したキャリアパスを提供できるのが強みです。

通信教育やe-learningの受講には年間2万円までの補助が存在します。約300種類の通信教育と約400種類のe-learningにより、社員一人ひとりのニーズやスキルレベルに応じた学習が可能です。これにより、具体的なスキルアップとキャリア形成をサポートしています。

将来的に大手メーカーへの転籍のチャンスは十分にあります。従業員が在籍中にスキルアップし、多様なプロジェクト経験を積むことで、大手メーカーへの転籍を実現した事例が多く存在します。当社はそのサポートを全力で行うことに力を入れていますね。