コモタ株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

コモタ株式会社では、社員がスキルアップできる環境が整っています。業務内でITスキルを学べるため、自分の成長を実感しやすいですね。加えて、業務を通じてお客様から感謝の言葉をいただける機会もあり、やりがいを感じられる場面が多いです。

コモタ株式会社では、新入社員がスムーズに業務に入れるよう、しっかりとした研修制度が整っています。入社後は業務知識をマスターするための研修から始まり、先輩社員のサポートを受けながら、電話対応やシステムの操作方法などを学んでいきます。

川崎事業所では、32名のサポートメンバーが在籍しており、若手社員が多く活躍しています。男女比は7:3で、半数が中途入社者です。職場は何でも聞ける雰囲気があり、チームメンバーが親身になってサポートし合う環境が整っているようですね。

コモタ株式会社では、年間休日が122日あり、夏期休暇も設けられています。残業はほとんどなく、月平均10時間程度です。賞与は年2回支給され、2023年度の実績では7.1か月分と高待遇です。また、家族手当や住宅手当も支給され、働く環境は非常に整っています。