アクサス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アクサス株式会社では、主に三つの事業を展開しています。一つ目は、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングを含むエンジニアリングサービス事業、二つ目はアウトソーシング事業、そして三つ目はシステム受託開発事業です。これらの事業を通じて、多岐にわたるクライアントのニーズに応えていますね。

入社後のサポートは非常に手厚いです。新入社員はOJT制度によって実務を学ぶことができ、専任カウンセラーや技術マネージャーなど、三部門からのトリプルサポート体制で一人ひとりの成長をサポートします。だからこそ、未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。

働きやすさはアクサスの大きな特徴の一つです。年間休日120日以上や長期連休の取りやすさ、残業がほとんどない点などが挙げられます。また、健康優良企業としての認定を受けるなど、社員の健康とワークライフバランスを重視しています。これらの点が、長期的に安心して働ける環境を提供しています。

はい、女性の活躍推進に力を入れています。大阪市女性活躍リーディングカンパニーとしての認定を受けるなど、女性が働きやすい環境づくりを進めています。具体的には、女性社員に対してフレキシブルな勤務体制を提供し、さらには女性活躍推進企業としても高く評価されています。

アクサスは、設立以来、持続的な成長を遂げています。特に、8年連続で売上が120%増という実績は、その成長性を物語っていますね。この成長の背景には、社員一人ひとりが能力を発揮しやすい環境が整っていること、また革新的なサービス提供を続けていることがあります。

同社のビジョンは、「日本でもっとも社員がわくわくする会社」になることです。これを実現するために、社員それぞれのキャリアパスを大切にし、新たな機会に挑戦する環境を提供しています。また、オフィス環境や福利厚生の充実を図ることで、社員が長く安定して働ける基盤を強化しています。

アクサスでの働く魅力は、多方面にわたりますが、特に「成長できる環境」「働きやすさ」「多様なキャリアパス」の三つが大きなポイントです。未経験からプロフェッショナルまで、一人ひとりがステージアップできるように、個別のキャリアプランを支援しています。また、社員の意見を大切にする文化もあり、より良い職場環境を目指しています。

事業成長を支えるため、アクサスでは社員教育にも力を入れています。特に新入社員に対しては、OJTを通じた実践的な技術習得、業務理解を深めるための継続的なトレーニング、さらに動画配信による研修で資格取得を促進しています。経験豊富な先輩社員が直接指導にあたることで、効果的に学び、迅速に業務に活かすことができます。