株式会社東急キッズベースキャンプってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

東急キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長を支えられる情熱と責任感を持った方を求めていますね。特に、未経験でも安心してスタートできるよう充実した研修制度があるため、学びながら成長したいという意欲的な人材が活躍しています。また多様な経歴を持つ方々が集まっているので、新しい視点を持ち込み、柔軟性を持ってチームに貢献できる方が求められています。

特別な資格は必要ありませんが、子どもたちの心の拠り所となる存在として、コミュニケーション能力が大切です。東急キッズベースキャンプでは、無資格・未経験でも安心して働けるよう研修制度を用意しています。具体的には、『子どものほめ方』や『コーチング』などの保育研修があり、日々の業務を通じてスキルを高めていくことができます。

東急キッズベースキャンプでは、平均年齢約30歳の若い職場で、活気ある雰囲気が特徴ですね。正社員が複数名配属されるチーム制を採用しており、協力して子どもたちをサポートすることができます。また、年間休日120日や育休取得率100％といった、充実した福利厚生が整備されているため、長期的なキャリアを築きやすい環境です。このように、安心して仕事とプライベートを両立できる職場です。

東急グループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができるのは大きなメリットですね。医療費補助や宿泊施設の割引利用など、さまざまな福利厚生が用意されており、働く上での安心感が強みです。また、Great Place to Work(R) Institute Japanから『働きがいのある会社』として5年連続で認定されており、働く環境の良さが評価されています。これにより、社員全員が安心してスキルアップやキャリア形成に励むことができます。