パーソナル情報システム株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?


こんにちは、転職活動中のサトウです!
「パーソナル情報システム株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
パーソナル情報システム株式会社ってどんな会社?
パーソナル情報システム株式会社の社風について教えてください。

パーソナル情報システム株式会社は、社員が自由に意見を発信できるフラットな社風が特徴ですね。社長も参加するミーティングでは、社員が直接自分の意見を伝える場があるため、その意欲が評価されます。また、2023年に新社長が就任してからは特に一体感が生まれ、皆で会社を成長させようという意識が強まっています。

社員のワークライフバランスはどのようになっているのでしょうか?

ワークライフバランスについては、パーソナル情報システム株式会社では非常に多くの配慮がされています。具体的には、年間休日は123日以上確保され、有給休暇の取得率も85%と高い水準です。基本的には18時に定時退社でき、残業も少なめで、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っていますね。

どのようなキャリアパスが用意されているのですか?

パーソナル情報システム株式会社では、営業事務や経理に配属された場合、それぞれの分野でスキルを伸ばせるキャリアパスが用意されています。営業事務では見積作成の知識が身に付き、頼れる存在へと成長できます。経理では管理本部全体の業務に対応できる人材へと成長をサポートし、バックオフィス全般のスキルを磨くことができます。

この会社の特別な制度について教えてください。

パーソナル情報システム株式会社では、社員の意見から生まれたユニークな制度として「入社時に特別休暇5日」が付与される仕組みがあります。これは新入社員がゆとりを持って仕事を始められるための仕組みで、他にも社員の発案による働きやすい環境作りが積極的に行われています。

ありがとうございました!

会社情報
パーソナル情報システム株式会社
- 設立:1972年4月12日
- 資本金:1億円
- 所在地:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル