株式会社アムリードってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アムリードでは、初めは簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていく流れです。入社後、約1ヶ月間先輩社員と共にOJTを受けることで、早期にひとり立ちを目指せます。経験を積むことで、アルバイトのシフト管理や売上管理などのマネジメント業務を担当し、意欲次第で店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。実際に入社2～3年で店長に抜擢された社員もいますね。

アムリードは、「童心・遊び心をずっと忘れない」という理念を掲げており、毎日の楽しさが地域の原動力になることを目指しています。そのため、各アミューズメント施設では、トレンドを意識した遊び場の提供に力を入れています。流行中のアニメやゲームを活かした店舗づくりや、お客様に喜ばれるゲームコーナーの設計に注力しているのです。

アムリードは、ワークライフバランスを大切にしており、社員が安心して働き続けられる環境を整えています。具体的には、完全週休2日制や実働7.5時間の勤務体制を導入しています。また、産前産後休暇の取得・復職実績があり、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っていますね。プライベートを充実させながら働ける職場づくりが特徴です。

アムリードは1995年に設立し、全国に36ヶ所のゲームセンター「アミュージアム」、子ども向けの「キッズパーク」、カプセルトイ専門店「ガシャタウン」、プリントシール機専門店「print studio」などを展開しています。各施設は、アミューズメントを通じて地域の活性化を図ることを目的としており、新規出店も含めて業績は好調です。