株式会社東亜ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社東亜では、スポーツ科学と認知心理学の知見をベースにした個別療育を提供しています。対象は発達に障がいのある0～6歳の子どもたちです。遊びを通して『できた！』という成功体験を増やすことで、自信を持たせ、自己肯定感を高めることを目指しています。

東亜では、スキルアップをサポートするために、毎月1回のオンライン研修を実施しています。また、本部担当者が毎月教室を巡回し、専門知識や子どもとの関わり方について質問する機会も設けています。これらの研修を通じて、社員が常に最新の知識を得られるよう仕組まれていますね。

働きやすさを大切にしている東亜では、完全週休2日制で年間休日が130日あり、残業もほとんどありません。また、持ち帰りの仕事もなく、充実した休憩スペースが教室の2階全てに用意されています。少人数のクラス編成のため、子どもたち一人ひとりとゆっくり向き合える環境が整っています。

東亜では、子どもたちと向き合う中で『正解』を求めず、試行錯誤を厭わず取り組む姿勢が求められます。子どもたちの成長を見守り、粘り強くサポートできる方に向いている職場です。子どもたちが少しずつ変化する姿を見ることは大きなやりがいとなるでしょう。