山陽資材株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

山陽資材株式会社の営業職において重要なのは「関係構築」です。特に、化学薬品を扱う同社では、出光興産、日本製鉄、トクヤマなど国内外のメーカーとの長期間にわたる取引が続いています。このため、飛び込みや新規のテレアポではなく、既存の取引先との信頼関係を強化することが求められます。また、小まめな訪問や連絡が関係構築の鍵となるので、誠実で気配りのできる人材に向いていると言えるでしょう。

入社後は、先輩とのアポイント同行を通じて商談の流れや製品知識を学びます。山陽資材の営業職は4名で、20代から50代と幅広く、豊富な経験を持つベテランが多い環境です。これにより、取引先対応のコツを学ぶことができ、独り立ちするまでしっかりとサポートが受けられます。メイン担当を持つようになっても、周りの先輩がしっかりサポートしてくれる体制が整っていますね。

山陽資材では、社員がプライベートもキャリアも大切にできる環境を整えています。例えば、年間休日は120日で、土日祝日休み、残業も月20時間以下に抑えられています。また、GWや夏季、年末年始休暇もあり、家族との時間を大切にしたい方にも適しています。さらに、毎年のお給料が上がる定期昇給と平均3ヶ月分の賞与が支給されるため、働きやすさと働く意欲が両立できる会社です。

山陽資材株式会社では、業務で役立つ資格取得にかかる費用を会社が負担する制度があります。これにより、危険物取扱者や毒物劇物取扱者、高圧ガス製造保安責任者などの資格を取ることで知識を深めることができ、提案の幅を広げることができます。また、専門性が高く、安定した業界での経験は、営業職としての大きな成長の機会となるでしょう。