株式会社ワールドコーポレーションってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ワールドコーポレーションは、建築関連業務のアウトソーシングを主に行っています。具体的には、建築設計施工図、仮設図、設備図、竣工施主検査、施工管理、CAD操作、事務業務、プラント設備工事など多岐にわたるサービスを提供しております。また、一般労働者派遣事業も運営しており、多くのプロジェクトに携わることができますね。

新卒に匹敵するほど手厚い研修を行っています。研修期間は180日間で、PCの基本操作からビジネスマナーまで幅広くカバーします。名刺交換や挨拶の仕方など、オフィスデビューに必要なスキルを一から教えるため、未経験者でも安心してスタートできるよう配慮されています。これまでに2000人以上の未経験者を育成してきた実績がありますね。

接客経験を活かせる点が強調されています。管理アシスタント事務として「気配り」や「周囲を見渡す力、察する力」など、接客業で磨いたスキルを生かすことができます。また、人柄を重視する採用方針で、学歴や経験を問わず、接客や販売などの経験があれば特に活かせる環境です。

採用プロセスは非常にスピーディーです。面接は1回のみで、志望動機や自己PRを求めないため、気軽に応募することができます。面接を通じてお互いの合致を探るスタイルなので、未経験者やブランクがある方も安心して参加できますね。

具体的な仕事内容としては、備品の手配、建物の写真撮影、スケジュール管理などがあります。未経験から始める方には、配属先で専任の先輩がマンツーマンで指導し、細かい業務の進め方から学べる環境が整っています。大型プロジェクトを支える重要な役割を担うことになります。

2020年から2022年にかけて、売上が年々右肩上がりで増加しており、最近では130億円を超えました。社員数も設立時の3名から2300名以上に増えており、これからもさらなる事業拡大を目指しています。未経験者の積極的な採用と育成に力を入れることで、内部からの成長を促している状況です。

年間休日は120日と多めで、平均初任給は月28.5万円となっています。また、入社後には180日間の充実したサポート期間を設けているため、働きながらスキルアップが見込める環境が整っています。社員一人ひとりの働きやすさを重視する福利厚生が整っていると言えますね。

20代の若手に選ばれる主な理由として、早期に安定収入を得られること、同期入社の仲間が多くいること、ほとんどの先輩が未経験からスタートしていることなどがあります。これにより、新入社員も安心して職場環境に馴染むことができ、キャリア形成を積極的にサポートしている点も魅力です。