一般社団法人常仁会グループってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

常仁会グループは、全国に16の病院や福祉施設を展開しており、病院、診療所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム運営を主体に事業を行っている医療・福祉団体です。トータルベッド数は2511床、従業員数は3250名にのぼります。医療と介護の質を向上させるために、グループ内での連携を深めつつ、質の高いサービス提供に取り組んでいますね。

現在のオフィスは愛宕グリーンヒルズの41階に位置していますが、2024年7月には自社ビルへの移転が予定されています。新しいオフィスはよりオシャレで機能的な空間を目指しており、快適な職場環境が提供されることでしょう。自社ビルに移転後も、職員が心地よく働けるような環境整備が進められています。

経理スタッフとして、データ入力、入出金管理、月次・年次の決算業務、税務申告などを行います。前職経験がなくてもチャレンジ可能で、現在5名の先輩が在籍しております。オンジョブトレーニングで1～2年かけて業務を身に付けることができますし、働きやすい環境が整っていますね。

このポジションは、前回の採用から8年ぶりとなるため、定着率が非常に高いことが特徴です。また、業務の量が偏りにくく、残業が少なめなため、プライベートも大切にできる環境です。社員同士の関係も良好で、何か困ったことがあればすぐに相談しやすい点も魅力の一つです。

ラジオの流れる落ち着いたオフィスで、年齢や社歴に関わらず責任ある仕事を任される風土があります。積極的に意見を出し合うことが奨励されており、互いに支え合いながら業務を進める協力的な環境が整っています。将来的には中核を担う社員として成長するチャンスも多くありますね。

やりがいは、グループの成長を経理面から支え、経営状況を的確に把握・報告することにあります。自身のスキルアップも望めるポジションです。一方で、複雑な財務管理が求められるため、高い専門性や柔軟な思考を必要とする厳しさもあります。責任感をもって業務に臨む必要があります。

向いている人は向上心を持って積極的に業務に取り組める方ですね。また、部署間や上層部とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いため、協調性が必要です。一方で、報連相が苦手だったり、自発的に動けない方は向いていないかもしれません。

これからも医療・福祉サービスへの需要は見込まれており、施設数の拡大を計画しています。さらに、グループ内で不動産管理や人材サービスを展開し、安定した施設運営を目指しています。業務効率化の提案やシステム改善にも注力する予定です。

魅力は、安定した事業基盤と充実した福利厚生、働きやすい環境です。従業員が長く安心して働ける仕組みが整っており、職場環境は非常に支援的です。個々が成長できるチャンスが豊富にあることから、自己実現を図りながら長期的にキャリアを積むことが可能ですね。