株式会社オーテックってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社オーテックは、空調自動制御システムを取り扱う会社ですね。設計から工事、メンテナンスまでを一貫して行っており、このニッチな分野で長年の実績を持っています。また、東証スタンダード市場に上場しており、専門的な分野で新規参入が難しいことから、コロナ禍でも安定した成長を続けています。

今回の募集では、完全未経験の方を対象にしており、来年4月にご入社いただく予定です。1年間の充実した研修が用意されており、新入社員研修、技術研修、現場研修などが含まれています。この研修期間中に国家資格を取得し、スキルと自信を付けてから翌年4月に支店に配属されますので、未経験の方でも安心できますね。

研修は1年間にわたり、新入社員研修、技術研修、現場研修を行います。ビジネスマナーや会社の規定を学び、当社の研修施設での座学、国家資格取得に挑戦します。その後、実際の施工現場に入り、図面作成や見積作成まで幅広い知識を習得します。最終的には支店・現場での研修を経て、翌年4月に支店に配属されます。

株式会社オーテックでは福利厚生が充実しています。特に注目すべきは最大95%の家賃補助（借上社宅制度）で、一人暮らしの方には非常にありがたいです。さらに、完全週休2日制や年間休日120日以上が確保されており、社員が働きやすい環境が整っています。

はい、若手社員を中心に「働き方改革委員会」を設置し、ノー残業デーや有給休暇の時間単位での取得などが導入されました。社長もこの委員会に毎回参加しているので、実際に働きやすい職場環境が実現されています。また、残業時間も全社平均で月20時間程度と、非常に少なく抑えられていますね。

オーテックでは、社員のスキルアップと資格取得を積極的にサポートしています。入社2ヵ月後には第二種電気工事士の筆記試験に挑戦し、その後も電気工事施工管理技士や計装士などの国家資格に挑戦できます。資格取得補助制度では、初回の受験費用や通信教育の受講料を全額負担し、合格すれば毎月5,000円〜40,000円の技術手当も支給されます。

株式会社オーテックは、今年で創業88年を迎え、100年企業を目指しています。社員の定着率が高く、現在の社員平均年齢は40歳です。そのため、将来を担う若年層が必要とされており、技術の継承とともに中核として活躍していただける人材を募集しています。新しいキャリアをこの会社で築いていきたいと思う方にとって、大変魅力的な環境です。