株式会社かがし屋ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社かがし屋では、Webと対面の両方で会社説明会を実施しています。対面の場合は大分県や福岡県の店舗で行われ、オンラインの場合はご自宅などネット環境の良い場所で参加できます。説明会への参加は選考の必須条件ではありませんね。

はい、転職相談やアドバイスも行っています。前職で大手IT企業の採用担当をしていた経験者が、転職活動の基本や面談のコツなどを伝えてくれます。希望があれば、年齢が近い社員との座談会も開催されるので、実際の雰囲気を直に聞くことができますね。

株式会社かがし屋は創業70年以上の歴史があり、九州No.1の実績を誇っています。9つの事業を展開しており、研修やバックアップ体制が充実しているのも特徴です。社員の入社理由として「会社の雰囲気が良い」「人が良い」といった点が挙げられており、働きやすい環境が整っていますね。

育休・産休制度が整っており、結婚や出産後でも働きやすい環境が提供されています。復職者も多く、希望休が取りやすく、店休日もあるため、プライベートの時間を大切にできます。また、子供を職場に連れてくる社員もいるなど、家庭と仕事の両立が実現しやすい環境です。

ドコモが提供する入社時研修や階級別研修、商品研修など、未経験者からリーダー向けまで幅広い研修プログラムが充実しています。同社は「人づくり」をモットーとしており、社員が楽しく仕事ができる職場づくりに力を入れています。これにより、社員のスキルアップやキャリア形成がサポートされていますね。 tag=研修制度,人事