株式会社ティルティルジャパンってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ティルティルジャパンでは、労務管理や総務業務を主な職務としています。具体的には、勤怠管理や有休の管理、採用関係の打ち合わせを行います。また、オフィス環境の管理や従業員向けのドリンク・フード類の補充といった庶務業務も担当しますね。

基本的には韓国本社のルールをベースに業務を進めますが、日本の法律に基づいた社内ルールの明確化や新しい制度の提案も歓迎されます。また、イベントのために土日出勤が必要なチームや残業がほとんどないチームなど、柔軟な働き方ができるのも特徴です。

韓国語のスキルは必須ではありません。Google翻訳が使えるくらいの語学知識で十分ですし、チーム内には韓国スタッフもいるため、語学面でのサポートも得られますので、安心して業務に取り組めますよ。

ティルティルジャパンの職場環境は、社員がアイデアを自由に発揮できるフレンドリーな雰囲気があります。急成長中の企業であるため、各部門で前向きなメンバーが活躍しており、共に成長し学べる環境が整っています。また、経理や秘書など他のポジションの社員も労務管理に協力しており、サポート体制が充実しています。

人事労務・総務の経験があり、人の助けになる仕事をしたい方に向いています。また、自分が主体になってチーム全体を動かしたいという意欲のある方も歓迎されます。成長企業のバックオフィスからサポートしたい方にとって、魅力的な企業ですね。