株式会社ゾフってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ゾフでは、1年間の入社後研修が充実しています。入社後の3か月間は接客、お出迎えを学び、次の6か月ではフィッティング、その後9か月にはレンズの加工、そして最後の12か月では視力測定を学びます。このような段階的なカリキュラムが整っているため、未経験の方でも安心して成長していける環境ですね。

株式会社ゾフでは、多彩なキャリアパスが用意されています。正社員登用後は、「責任者補佐→副店長→店長」といった店舗でのキャリアアップが可能です。さらに、社内公募制度を利用して、本社勤務のポジションにも挑戦でき、人事、マーケティング、商品企画、海外事業など様々な分野で活躍することができます。

株式会社ゾフでは、個人ノルマがなく、チーム全体で協力して売上を上げることを重視しています。これは、社員同士の協力を促し、共有の目標に向けて全員で努力する環境が整っているためです。お互いに助け合いながら働けるので、働きやすさにも繋がっていますね。

ゾフの社員構成は、男女比が4：6で、女性社員が多い傾向があります。また、年齢層は20代前半が45%、20代後半が30%、30代が24%で、平均年齢は29.5歳となっています。若い社員が多く、活気のある職場環境が特徴です。

株式会社ゾフでは、特別な経験やスキルは不要としており、人柄重視で採用しています。具体的には、接客や人と話すことが好きな方、お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方、ファッションやオシャレに興味がある方が適しています。未経験でも安心して働ける環境と研修が整っているため、第二新卒や社会人デビューの方でも大歓迎です。