日研トータルソーシング株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日研トータルソーシング株式会社は、ものづくりに特化した人材サービスを展開している企業です。創業以来、製造、保全、ITなど幅広い分野で人材派遣や請負を行っており、全国に210の事業所を持つ成長企業ですね。

日研は、請負や人材派遣，人材紹介、紹介予定派遣など、フルラインの人材サービスを展開しています。特にエンジニア事業部では、設計・開発・IT領域に強みを持ち、専門性の高い正社員エンジニアを顧客企業に提供しているのが特徴です。

1981年の創業以来、日研は自動車部品メーカーの請負からスタートし、電化製品や機械などの分野に事業が拡大しました。顧客の工場立地に応じた展開を進め、今では約5500社の顧客を抱えるまで成長していますね。

エンジニア事業部の強みは、製造現場への深い理解と、太い顧客とのパイプを持っている点ですね。さらに手厚い教育研修制度を備えており、常に現場のニーズに対応した人材を育成・提供できる体制が整っています。

日研では、未経験者から経験豊富な方まで様々なキャリアパスが用意されています。プロジェクトに関与することでスキルを磨き、リーダーやマネージャーに昇進するチャンスもあり、社員の成長を重視した環境が整っているのが大きな魅力ですね。

日研では全国40カ所に研修施設を設け、元エンジニアなどの専任講師が専門教育を行っています。ゼロから学ぶ総合的な技術研修やIT研修など多様なプログラムがあり、社員のキャリア相談も気軽にできる関係性が構築されています。

日研は、全社平均残業時間が月10時間未満と非常に働きやすい環境です。大企業中心の顧客を持つためコンプライアンスも徹底しており、福利厚生も充実しています。快適な職場により、社員は安定して働くことができますね。

日研の社風は、意欲的で成長志向の社員が多い点が特徴です。柔軟で伸びしろのある人材を重視しており、前向きな雰囲気が社員同士の助け合いを促進しています。良好な人間関係も育まれている環境ですね。

日研では、未経験者の採用において、何ができるかよりも、なぜエンジニアを目指すのか、どうなりたいのかといった動機や将来のビジョンを重視しています。成長意欲のある人材を積極的に採用しているのが特徴ですね。

日研を選ぶメリットは、多様な技術を複合的に学べる機会があり、自己成長を常に図れることです。最先端技術に対応したプロジェクトに関与できることで、他社では得られない貴重な経験が得られる環境が整っていますね。