株式会社Helteってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Helteは、社会課題の解決を目指すスタートアップで、特に少子高齢化や労働力不足といった日本の問題に取り組んでいます。彼らのビジョンは「分断のない活力のある社会を創る」というもので、外国人材と日本人ミドル・シニア層の力を活用することに重点を置いているんですね。

Helteの主な事業には、会話コミュニティ・サービス『Sail』や外国人材紹介事業『世話カツ』があります。これらの事業を通じて、外国人を日本の労働市場に結びつけるだけでなく、就職活動の支援やライフサポートも提供しているんですね。

Helteの強みは、会話コミュニティ・サービスと就職活動支援を組み合わせた『Sail』にあります。このサービスは、日本文化への理解が深い外国人材をプールしており、企業と求職者のマッチングを高い精度で実現しているんですね。また、入社後の定着率が非常に高いのも特徴です。

Helteは、拡大する外国人材市場に目を向けており、主にホテルやサービス業を起点に、ITや製造、介護・福祉など他の業界への事業展開を計画しています。さらに、『Sail』で得たデータを活用した新規事業の構想も進めているところですね。

Helteのチームには、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。代表の後藤氏をはじめ、マッキンゼー出身の赤羽氏やツナググループの玉井氏など、経験豊かな人材が揃い、互いに成長を支援する文化が根付いているんですね。

Helteの職場環境は、個人の成果だけでなくチーム全体の目標達成を重視している点が特徴的です。具体的には、インセンティブ制度が導入されており、社員一人ひとりの成長を評価する360度評価も行われています。このような環境は、活発な成長を促進しているんですね。

Helteは、求職者に真摯に向き合うキャリアアドバイザーや、外国籍人材を支援するライフサポートアドバイザー、デジタルマーケティングに強い人材を募集中です。社会にポジティブなインパクトを与えたいと考える方々が活躍できるフィールドですね。

Helteでのキャリアの魅力は、社会貢献をしながら自身の成長も実現できる点です。急成長中のビジネスに参加することで、個人の頑張りが直接収益に結びつくインセンティブ環境も整っているため、自身のキャリアを切り拓くチャンスが多いんですね。