株式会社ホンダ東京西ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ホンダ東京西では、反響型営業を採用しています。新規開拓や無理な営業アプローチはなく、既存顧客が7割、新規顧客が3割の割合です。これにより、無理なく快適なカーライフの提案ができ、長く深いお付き合いができるのが特徴ですね。

ホンダ東京西では、特に未経験者に対する教育制度が整っています。入社後3～6ヶ月間の研修期間が設けられ、本田技研が提供するe-learningを利用してクルマの基礎知識を学びます。さらに教育担当のもとで実践的な業務をマンツーマンで習得することができます。

この会社では、社員の努力と成果を正当に評価し、インセンティブとして還元する仕組みがあります。お客様のご契約ごとにポイントが換算され、ポイントに応じたインセンティブが支給されます。車の販売だけでなく、車検や保険加入なども評価の対象となるため、多くの面で頑張りを認められます。

ホンダ東京西ではチームワークを重視しています。各店舗には3～7名の営業スタッフが在籍し、メカニックなどとの連携も万全です。カーライフプランナーが業務をサポートしてくれるため、営業スタッフはお客様との信頼関係の構築に専念できる環境が整っています。

経験や学歴よりも意欲や人柄が重視されます。特に、目標を持って仕事をするのが好きな方、チームワークを大切にできる方、お客様とじっくり関係を築きたい方が活躍できる環境です。接客経験がある方も、そのスキルを活かせる職場ですね。