株式会社トピカってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社トピカは、人々がつながることで話題が始まる場所を創り、日常に彩りを加えることをミッションとしている企業ですね。彼らが主に手掛けるのは、5分以下の短尺動画を活用したSNSマーケティングで、これを「ショートムービーマーケティング」と呼んでいます。動画を使って人の心を動かし、より豊かな社会を作るために、日々新しい挑戦を続けているんですよ。

トピカでは特に2つの主要なプロジェクトがあります。一つ目は「TOPICA WORKS」で、これはクライアントのSNSアカウントや動画広告の運用を行っています。彼らはYouTube、TikTok、Instagramなどの主要なプラットフォームで活動していて、戦略立案からABテスト、コンサルまで一連のマーケティング業務を手掛けています。また、もう一つのプロジェクトは「GOHAN」という男性向け料理動画メディアです。SNS上での総フォロワー数が120万人を超えるほどの国内最大級のメディアに成長しました。

トピカの動画マーケティングは、特に自社独自のソーシャルメディア運用分析ツールを使用してデータドリブンで行われている点がユニークですね。共同経営者が元ソーシャルゲーム開発者であることから、エンジニアリングの精神を活かし、高度な分析と戦略に基づいた動画制作と運用を実現しています。例えば、カルビーとのTikTokプロジェクトなど、話題のマーケティング活動も手掛けているそうです。

動画は人の心を動かす力が強いとトピカは考えています。インターネットとエンターテインメントを駆使して、人々が寂しさを感じることなく健全な状態で生活できるようにするためです。動画とソーシャルメディアを組み合わせることで、驚きや気づきを提供し、人々の心に寄り添う情報伝達を行っているんですね。これにより、動画マーケティングを通して大きな社会的意義を持つ課題解決を目指しています。

トピカの企業文化は、とてもユニークで魅力的ですね。彼らは「大胆かつ本質的に」「自分を退屈させるな」「尊敬し、親しみの心を持つ」という3つのバリューを大切にしています。起業当初からの大胆な挑戦、日々新しいことを学ぶことへの喜び、社員同士の尊重と親密な関係性がトピカを特別な企業にしているんです。こうした文化が、社員の成長や新しい挑戦への熱意を支えています。

トピカで働く魅力は、組織が成長しているフェーズにあることで、社内ルールや仕組みづくりに直接関わることができる点です。加えて、大手企業のSNSマーケティングプロジェクトに携わる機会があり、SNS動画クリエイターとしてのキャリアアップが見込めます。また、チームは若くてダイナミックで、20代～30代でアイデアを形にしたい熱い心を持ったメンバーが多いので、とても刺激的な環境だと言えますね。

トピカに合っているのは、新しい挑戦に臆せず、成長し続けたいと思っている方ですね。特に、動画制作やSNSマーケティングに情熱を持ち、データ分析やクリエイティブな企画を楽しめる人にとって、トピカは理想的な職場と言えるでしょう。また、他部署との連携を重視し、チームワークを大切にできる方も求められています。熱意と好奇心を持って取り組む姿勢があれば、大きく成長できる環境がここにはあります。

トピカでは、動画クリエイターや運営管理など、多岐にわたる職種で活躍する機会があります。特に、会社が成長フェーズにあるため、スタートアップ独特のスピーディーなキャリアアップが可能です。例えば、SNS動画クリエイターとして入社した後、経験と実績に応じてプロジェクトマネージャーやクリエイティブディレクターへの道も開かれています。また、社内での新事業提案など、自分のアイデアやビジョンを実現することもできるでしょう。

現在、トピカでは主に動画の撮影・編集業務を担うスタッフを募集しています。具体的には、動画撮影、編集または編集外注者とのやり取り、コンテンツの方向性のリサーチや考案などが担当業務になります。Premiere Proやaftereffectを使用した編集経験が必須条件で、illustratorやPhotoshopの使用経験があれば尚良です。これに加えて、クライアント対応や社内外のミーティングなども行います。

トピカのチームは、クリエイティブチームを中心として構成されており、現在5人の社員と1人のインターンで運営されています。男女比は5:1で、平均年齢は28歳です。新卒と中途の割合は1:5で、2024年卒の新入社員の内定者も1名いる状態です。また、フリーランスやパートナー企業も積極的に関わっており、柔軟な人材構成で様々なプロジェクトに対応しています。

トピカでは、麓社長自らが採用活動に関わっており、多くの場合、応募者は喫茶店でのカジュアルな面談を経て入社を決めています。これは、応募者とのフィット感を重視し、互いにとって最良の関係を築くためのアプローチです。面談では、トピカのミッションやバリューに共感できるかどうか、そして応募者自身の熱意やビジョンを確認する重要な機会になります。

トピカは、和気あいあいとした職場環境で知られています。彼らは、好きなことを仕事にできる幸せを大切にし、営業、制作、運営の3つの部署からなるプロジェクトチームで協力して業務を進めています。小規模ながらも、それぞれの役割が重要で、部署間の連携が業務の成功を左右します。また、トピカは社員が新しいことに挑戦し、成長できる環境づくりにも力を入れています。