circus株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

circus株式会社は、2017年に創業したスタートアップ企業で、『ともに、HRに正解を』をコンセプトに掲げています。2019年には人材紹介プラットフォームを立ち上げ、エージェント市場のレガシーな商習慣を置き換えてHR特化型のBtoBプラットフォームとして急成長を遂げました。2023年4月には新規事業開発プロジェクトも始動し、HR領域のビジネスインフラ構築を目指していますね。

この事業に取り組んでいる理由は、HR市場の成長を通じて日本の経済成長を後押ししたいからです。現代のHR市場では、HRtechやSaaSを含む多様なソリューションが急増していますが、多くの人事はその解決策を適切に活用できていない現状があります。circus株式会社は、新たなHRソリューションを市場に提供することで、経営課題の根幹である人材課題の解決を目指しています。

事業展開において、circus株式会社はHR特化型のBtoBプラットフォーム事業を核としています。その中でも、「テクノロジーとヒューマンサポートの融合」を大切な事業方針としており、属人化しやすい人材業界においてテクノロジーだけでなく、ヒューマンタッチを大切にしています。市場のニーズを深く理解し、ユーザーに寄り添ったプロダクト開発に励んでいますね。

現在、circus株式会社では、特に人材紹介エージェントと採用企業間の橋渡し役を担うスタッフを求めています。具体的な業務は、候補者のスクリーニング、面接日程の調整、内定連絡などです。チームはカスタマーサポートチームであり、現在1名のマネージャーと14名のスタッフで構成されており、リモートワークを基本としています。残業やノルマがなく、電話対応も基本的にありません。

求めている人物像としては、人材業界や人事アシスタントとしての経験を持つ方を歓迎しています。特に、対人関係のスキルやコミュニケーション能力に長けている方が望ましいですね。自主性を持って働き、チームプレイを大切にできる方がこの職種に適していると考えられます。

勤務形態は基本的にリモートワークを推奨しています。週30時間の勤務で、平日の09:00から19:00の間でシフトを組んでいます。特に、17:00～19:00のシフトに入れる方を優遇しております。また、会社のPCを貸与することもあり、その場合は貸出や返却の際に出社が必要ですが、基本的には出社義務はありません。

応募に興味がある方は、まずはオンラインでのざっくばらんな話し合いからスタートします。30分程度のオンライン面談を予定しており、気軽に自分の経験や興味を話せる場を提供しています。詳細や応募方法については、公式サイトまたは求人情報サイトからアクセスいただければと思います。興味を持った方はぜひご応募くださいね。