株式会社アンタスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

アンタスでは、AIやクラウドを活用し、業務効率化を目指したデジタルシフトのサポートをしていますね。顧客が抱える課題の解決や、マッチングプラットフォーム、WEBサービスの開発にも力を入れているようですよ。お客様の要望を汲み取り、最適なIT技術で応えることを重視しています。

ニューノーマル時代に入り、DXの需要が全産業で加速しているからです。ただし、アンタスはただのシステム導入ではなく、「より良いサービス」を提供することに重点を置いており、根本的な課題解決に努めています。このプロセスを通じて、エンジニアのスキルアップにも繋がる、との考え方ですよ。

コロナ以前から、WEB会議やGithub、ChatWorkなどのツールを利用し、スムーズなコミュニケーションを心掛けています。タスクの進捗管理にはBacklogを用い、進捗が常にチーム内で共有される体制を取っているんですよ。顧客との確認も同様のツールを用いて、ミスのないよう進めているそうです。

はい、現在リモートワークを積極的に取り入れていて、状況に応じてリモートとオフィス勤務を柔軟に選択できるようにしています。更に、オフィスにはフリードリンクやお菓子も完備され、服装も自由です。社長自らがエンジニアであるため、勉強会などのスキルアップの機会も豊富にあるようですね。

社内勉強会の開催や、資格取得支援制度、外部セミナーや書籍購入の支援など、エンジニアがスキルアップできる多彩な制度を提供しています。これにより、最新の技術をキャッチアップしやすくなっているそうです。エンジニア一人ひとりの成長を大切にしている姿勢が伺えますね。

特に、建設業界の顧客課題をIT技術で解決する提案やサービス、システムの開発に力を入れています。人材不足や技術伝承、勤務時間短縮など、多くの課題をAIや自社開発のRPAで自動化し、業務効率化を実現しているんですよ。建設業界に限らず、その知見を活かしたさまざまな挑戦が行われています。

勤務地は札幌で、リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。新入社員にはメンター制の研修があり、使用技術言語にはRuby、Python、C#などがありますね。フレームワークにはRuby on RailsやDjangoを用い、データベース管理にはMySQLやPostgreSQLが活用されています。職場環境や開発環境にも、従業員の成長と作業の効率化を重視した工夫が見られますよ。