株式会社Piece to Peaceってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Piece to Peaceは、「キャリーミー」というサービスを通じて、高いビジネススキルを持つプロ人材を業務委託の形で紹介し、企業の売上向上や事業課題解決に貢献しています。特に、スタートアップや中小企業のニーズに応えて、即戦力となる人材を提供しているんですよ。

主にフジテレビさんやアカツキさん、PR TIMESさんなど、スタートアップから上場企業まで200社を超える様々な業界の企業が利用しています。非エンジニア領域の業務委託市場に早期から参入し、広い範囲の企業に対応している点が特徴ですね。

「キャリーミー」の強みは、デジタルマーケティングや広報、法人営業、採用、事業開発など売り上げに直結するマーケティングのプロ人材が中心であること、また、プロ人材をフル活用して自社のマーケティングも推進している点です。正社員とプロ人材の割合が1:3で、約40名の組織を形成し、ハイブリッドな組織運営を行っているんですよ。

キャリーミーでは、キャリアアドバイザーとの面談、企業との3者面談、稼働後のパフォーマンスチェックの3段階の厳しいスクリーニングを実施しています。これにより、企業の課題にピッタリ合ったプロ人材を紹介することを徹底しています。

「あなたの人生に挑戦をー挑戦する人が報われる社会へ」というビジョンを掲げています。我々は、リスクを恐れずに挑戦し続ける人々を支援し、評価される社会の構築を目指しているんです。代表の大澤は、挑戦した人が正当に評価される社会を作りたいという強い思いでこのサービスを立ち上げたんですよ。

プロ人材とは、日中の稼働が可能で、本業として成果にコミットできる高い専門性を持つ人材です。顧問やコンサルとは異なり実務遂行も行え、業務委託での働き方を選択している優秀な層で、大手企業で働くこともできる能力を持ちつつ、自ら挑戦を選んでいる人たちです。

立ち上げ当初2年間は正社員ゼロ、プロ人材のみで構成し、その後はプロ人材と正社員のハイブリッドな組織へと進化しました。約10人の正社員と約30人のプロ人材で構成される現在の組織は、事業の迅速な成長と展開を支える強力な体制になっています。若手が活躍の場を見出し、売上目標に向かって一丸となって働いているのも大きな特色ですね。

チームメンバーはリモートとオフィス出勤をバランスよく取り入れ、正社員と業務委託のプロ人材が互いの強みを生かしながら働いています。事業部長が20代という若さで、活気がありながらも自主性と責任を重んじる働き方が特徴です。自ら考え行動することが評価につながる環境があります。

「日本の企業にプロ契約を」というプロジェクトが日本テレビnews every.をはじめ、日経新聞や日経MJなど、多くのメディアで取り上げられています。また、特集記事では「副業から複業へ、新たな働き方が広がるか」に掲載されるなど、様々な角度から注目されていますね。

主に法人向けのマーケティング活動をお願いしています。CRMの利用、広告運用、イベントの準備・運営、PR施策の運営、各種デザイン業務との連携など多岐にわたります。また、オウンドメディアやSNSの運営、営業部門やシステム部門との連携も含まれています。

本部署は、発足以来プロ人材中心に運営されており、様々な知見を得やすい環境があります。マーケティング施策の多様性は幅広い経験を積むことを可能にし、BtoB、BtoC施策、ブランディングまでマーケティング全体を俯瞰しながら業務を進められます。少数精鋭で、積極的に手を上げることでチャンスを掴める環境も魅力の一つです。

マーケティングに関して様々な経験を積みたいと考えている方、コミュニケーションを取ることが得意な方、業務の幅を自ら広げて取り組むことができる貪欲な方に向いています。また、実行に移す前に、何が本当に必要か考え、その上で積極的に行動できる前向きな方が活躍できるでしょう。