株式会社Re-eraってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Re-eraは、「時代に必要とされるサービスを創造し、人や企業を結び、社会を豊かにする」というミッションのもと活動するベンチャー企業です。大きく分けて、総合マーケティング支援とスタートアップ支援の2つの事業を展開しており、革新性と社会貢献を目指していますね。

総合マーケティング支援事業では、ベンチャーや中小企業向けにマーケティングを代行するサービスを提供しています。少子高齢化などの社会問題を背景に、人材確保が難しくなる中、クライアントのマーケティング活動をプロフェッショナルチームに任せることができるんですよ。アナログからデジタルまで幅広く対応し、ターゲティングから実行、コンサルティングまで総合的に支援しています。

スタートアップ事業では、主に学生インターンが中心となって、新規事業のアイデアを考案から実現まで担っています。例えば、メンズコスメに特化したメディア「cosmell」の運営や、人と場所をマッチングさせるモバイルアプリ「ホビーズ」の開発など、社会に新たな価値をもたらすプロジェクトに挑戦しているんですよ。

インターンシップは、実践的な営業活動やエンジニアリングに従事する超実践型で、年齢や性別、経験を問わず、個々の実力に応じて重要な役割を任せる方針です。また、毎月の1on1の面談で個人の素質や目標に合わせた内容で携わることができます。自ら主体的に学び、成長する機会が多く用意されていますね。

正社員は主に総合マーケティング支援事業の運営に携わり、クライアントのマーケティングコンサルティングや新規顧客の開拓、商談、チームメンバーの育成など多岐にわたる業務を担っています。個人としてだけでなく、チームを牽引するリーダーシップも求められることが多いですね。

Re-eraのビジョンは、「関わる全ての人の幸せに貢献する」ことです。この情報社会で従業員、家族、取引先など、関わる全員に有意義な価値を提供し続けることを目指しています。ミッションに関しては、「時代に必要とされるサービスを創造し、人や企業を結び、社会を豊かにする」ことで、社会全体の幸せに貢献する企業づくりを追求していますよ。

コアタイム制が採用されており、効率よく業務に取り組んだ後はプライベートも充実できるような環境が整っています。また、リモートワークとオフィスワークのハイブリッドスタイルを採用しており、一人一人が最も生産性を発揮できるワークスタイルを大切にしています。インセンティブ制度も充実しており、評価と報酬の透明性が確保されているのが魅力的ですね。

社内はフラットな関係性が推進されており、役職に関係なく名前で呼び合う風土があります。また、完全週休二日（土日祝）制で、年間休日120日以上を設けているため、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、プライベートを大事にする文化が根付いています。ネイルや服装も自由で、自分らしさを大切にできる環境がありますよ。

はい、社員のスキルアップをサポートするために、様々な制度が用意されています。例えば、「Thanks Day」や産休・育休制度など、働きやすい環境を整えるための制度が充実しています。また、毎月の1on1で個々のキャリアプランや目標達成に向けたサポートも行われており、個人の成長が会社全体の成長につながるよう取り組んでいます。

Re-eraでは、現在運用中の複数のプロジェクトをさらに成長させるとともに、新規プロジェクトの創出にも注力しています。特に、テクノロジーの力を活用して社会が直面する様々な問題へ積極的に取り組み、解決策を提供することで社会貢献を目指しています。社内外からのアイデアを積極的に取り入れ、時代に必要とされるサービスを創出していくことが大きな目標です。

エンジニアには、幅広い技術知見と経験を持ち、チーム運用にも貢献できる方を求めています。特に、自社の新規プロジェクトでは、ゼロからシステムを構築するため、上流工程からの参加が可能です。個々の技術力の向上はもちろん、チームや組織の成長にも貢献できる、自ら考えて行動できる自走力が求められます。

インターン生は実践的な業務を通じて、即戦力となるスキルや知識を身につけることが目的です。一方、正社員はマーケティング支援やエンジニアリングの専門性を活かしつつ、チームやプロジェクトをリードする重要な役割を担います。経験や役割は異なりますが、共に会社のビジョンとミッションの実現を目指しています。

興味を持った方は、まずはカジュアルな面談から始めることができます。ここで会社の詳細や求める人材像などを深く理解し、質問も可能です。その後、正式な応募プロセスを経て、面接などを通じて選考が行われます。積極的な応募が大切ですね。

基本的には、「今の自分、今の現状を変えたいという想い」を持っている方が求められています。さらに、論理的思考力を伸ばしたい方、好奇心が強い方、責任感がある方など、成長意欲の高い人材が望まれています。また、最低限のマナーを持っていることも大切な要件の一つです。

インターンには、時給制で月40時間以上、週2日以上の参加能力が必要です。また、最低6ヶ月以上の参加が原則で、シフトは自己申告制です。条件に合わない場合は相談可能なので、気軽に話をしてみるといいですね。インターン・バイトの掛け持ちもOKです。