人の生活を考える視点を仕事に活かしたい人へ|パナソニック ホームズ京都株式会社が受け継いできた想い
パナソニック ホームズ京都株式会社は、山科区に本社を置く、パナソニック ホームズグループの住宅販売・施工会社です。1979年の設立以来、世界的ブランド「パナソニック」の高度な住宅技術と、地元・京都を知り尽くした地域密着の機動力を融合させ、12,000棟以上の住まいを提供してきました。新築注文住宅はもちろん、リフォーム、不動産流通、土地活用までをトータルで手掛け、京都の人々の生涯にわたるパートナーとして信頼を築いています。
「将来につながる一歩を、今踏み出したい」と感じている方へ
現状に不安があるなら、まずはプロ監修の「適職診断」であなたの才能を見つけ出してみるのがおすすめです!客観的なデータから「自分だけの強み」や「適性」を知ることで、今まで気づかなかった可能性がきっと見えてくるはずです。 あなたが自然体で輝けるキャリアを見つけるために、まずは新しい一歩を踏み出してみませんか?
\これからのキャリアを前向きに考えたいなら/
京の街並みと暮らしを支える企業の魅力
パナソニック ホームズ京都株式会社はどのような会社ですか?

パナソニック ホームズ京都株式会社はパナソニックホームズグループの一員であり、戸建新築事業やリフォーム住宅事業など幅広い住宅サービスを提供しています。京都府外への転勤がないため、地元で腰を据えて働きたい方にとって非常に魅力的な会社ですね。

社員教育はどのように行われていますか?

京都パナホーム株式会社では、入社後1か月から2か月間にわたり商品知識や独自のCADシステムの習得を行います。その後、現場の先輩社員と共に打ち合わせなどを通じて実務を学び、一人で業務を開始する際も先輩のサポートを受けながら進められます。新人教育に非常に力を入れている会社と言えますね。

働き方について教えてください。

この会社では、内勤と外勤の割合がおおよそ4:6となっており、午前中は外勤、午後は内勤業務が多いようです。また、残業時間の削減にも取り組んでおり、繁忙期でも30時間程度に抑える努力をしています。勤怠の管理徹底や業務への意識改善が進められていますね。

社員同士のコミュニケーションはどのように図られていますか?

京都パナホーム株式会社では、全社員が同じ情報を共有することを大切にしており、社員間の親睦を深めるためのスポーツ大会などの行事も積極的に行っています。こうした取り組みがスタッフの個性や考え方の理解を促し、チームワークを向上させていますね。

福利厚生について教えてください。

この会社はゴルフ場の優待利用や契約リゾートホテルの利用など、福利厚生が充実しています。また、京都音響法人会員として様々な特典も活用できるため、スタッフが気分転換できる環境が整っています。こうした制度が社員の満足につながっているようですね。

ありがとうございました!

会社情報
企業名:パナソニック ホームズ京都株式会社(旧:京都パナホーム株式会社)
設立年月:1979年7月
資本金:9,700万円
本社所在地:京都府京都市山科区西野櫃川町50-1




