企業解説

株式会社リヴィティエってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社リヴィティエ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社リヴィティエはどんな事業を展開しているんですか?

株式会社リヴィティエは幅広い分野で事業を展開しています。ITシステムの導入コンサルティング、WEBアプリケーションやモバイルアプリの構築、RPAアプリケーションの開発、ITシステムの運用保守、さらにIT教育事業も手掛けていますよ。特にRPAアプリケーション構築とIT教育事業は2019年以降に力を入れている新しい事業ですね。

仕事博士

仕事博士

なぜそんなに多岐にわたる事業を展開しているんですか?

彼らはただのシステム開発企業ではなく、クライアントの中長期的な問題解決に真剣に向き合っています。そこから、様々な業種のクライアントのニーズに応えるため、多様なサービスを提供しているんです。加えて、プロジェクトの成功が直接会社の成長につながる環境が整っており、従業員にとっても大きなやりがいを感じられるようですよ。

仕事博士

仕事博士

どのようなビジョンを持っているんですか?

リヴィティエは、「ITを使って幸せな未来を創造する」という強い使命感を持っています。そのため先端技術に基づいた事業展開を推進し、働き方改革や地方創生をテーマに地方拠点も構築していく計画があるそうです。地道な努力と革新的な試みでより良い社会を目指しているんですね。

仕事博士

仕事博士

具体的にどのような人材を求めているんですか?

自分自身を客観視でき、常に成長する意欲がある方、課題を見つけ出し解決策を創出できる方、ベンチャーマインドに溢れ、スピード感を持って仕事に取り組める方が理想です。また、論理的思考力やコミュニケーション力も非常に重視しているようですね。

仕事博士

仕事博士

どんなスキルや経験があると良いですか?

要件定義や基本設計の経験、JavaやPHP、Rubyなどのプログラミング言語の知識と経験、チーム開発プロセスの検討や整備の経験など、技術的なスキルは大いに役立ちます。さらに企業や事業責任者としての営業組織の立ち上げや、推進経験があると歓迎されるでしょう。

仕事博士

仕事博士

教育体制について教えてください。

リヴィティエでは、社員の成長と組織の活性化を非常に重要視しており、新卒や未経験者には約2ヶ月の手厚い研修を行っています。また、マネージャーやサブマネージャー層への研修も充実しており、教育にかかるコストを惜しみません。社員の成長が直接的に組織の成長とつながると考えているんですよ。

仕事博士

仕事博士

交流会などはありますか?

はい、彼らは月一で全社会を開催し、そこでは社員同士の交流を深めることができます。この会では未来についてディスカッションしたり、勉強会を行ったり、その後には懇親会で仲間と楽しい時間を過ごしているようですね。これが社内のコミュニケーションを促進し、一体感を育てる助けになっています。

仕事博士

仕事博士

社内の成長機会についてはどうですか?

リヴィティエでは、プロジェクトの成功を直接会社の成長につなげる文化があります。特に若手社員は、テスターや運用から始めて徐々にレベルアップしていく構造があり、社内で高度な技術や経験を積むことが可能です。また、社内教育スキームを外部にも提供していくことで、社外の人々のスキルアップにも貢献しようとしています。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社リヴィティエ

東京都文京区湯島3-1-5 アール・デコ御茶ノ水 6F

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