トラベルズー・ジャパン株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

トラベルズー・ジャパン株式会社は、NASDAXにも上場している世界中で3万人以上、日本国内では約100万人の登録メンバーを持つ旅行情報のオンラインメディアですね。2007年の創業以来、質の高い旅行コンテンツを開発し続け、2,000以上の旅行関連企業から情報を得て、ユーザーのために最適な旅行情報を編集・企画し提供していますよ。最新のトレンドやお得情報を発信する『Top 20』という企画も毎週会員限定で配信しているんです。

「人の幸せが企業の利益に繋がる組織をつくる」というHRビジョンを掲げ、社員一人ひとりが幸せを感じることで企業も成長していくという考えを大切にしています。ですから、経営の透明性を高め、皆が納得感を持って成長できるような、多様な価値観を受け入れる未来志向の組織文化を築いているんですよ。これにはミッショングレード制を取り入れており、社員全員が事業運営に主体的に関与する全員参加型経営を実践しているんですね。

2020年6月には、MBO（マネジメント・バイアウト）を実施し、親会社から独立しました。これはトラベルズー・ジャパンにとって第二の創業期とも言える大きな変化で、新たな成長を遂げるためのスタート地点となっています。ここで一緒に世界最高の旅行メディアを創っていく人材を積極的に求めていますよ。アフターコロナを見据えた新たなビジネスモデルの構築も視野に入れているんです。

会社としてワーケーションも推進しており、フラットな組織文化が根付いています。営業メンバーも含め、社員の年齢や社歴、経験による壁はなく、どんなポジションの社員の意見もしっかりと聞き入れる文化があります。前向きな姿勢と自発的なアクションを心がけることで、社員一人ひとりの夢や目標の実現をサポートする環境ですね。

メインとなるのは旅行メディアの提案営業とプロモーション・企画立案です。観光産業の顧客が直面する認知拡大や集客等の課題に対して、100万人という質の高いメンバーを抱えるメディアの強みを活かし解決策を提供します。顧客の成功をサポートするために、データに基づいたメディア企画や新しいマーケットの開拓にも力を入れていますね。

彼らは旅行が好きで、最高の旅行メディアづくりに情熱を持った人材を求めています。具体的には、法人営業や顧客折衝の経験が3年以上あり、メディアビジネスや旅行に対して強い興味・関心を持つ人です。基本的なビジネスマナーやITスキルも求められますね。さらに、メディア営業経験やデジタルマーケティングの知識があれば望ましいとされていますよ。