株式会社プロジェクトホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社プロジェクトホールディングスは、2016年に設立された事業開発会社で、コンサルファームの原点を持っています。2021年には東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場し、デロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 2022 Japanで7位にランクインするなど、社外からも高い評価を受けています。2024年1月からはホールディングスとして新たなステージに入り、事業拡大に勢いを増していますよ。

主にコンサルティング事業、マーケティング事業、そしてUIscopeを利用したユーザーテスト事業を展開しています。大手企業を中心としたクライアントに対し、DX支援や0から1の事業開発、M&Aによる新しいソリューション開発など、多岐にわたる事業で企業の成長を支援していますね。

プロジェクト型社会の創出をミッションに掲げ、次世代を率いるプロフェッショナル人材を輩出し、多様なソリューション提供を通じて、企業を変革し日本社会を活性化させることをビジョンとしています。この背景には、長期にわたる日本経済の停滞から脱却し、プロジェクト型の組織体制を通じて新たな成長を目指すという思いがありますよ。

当社では、Purpose（顧客のミッションとビジョンの実現）、Progress（現状維持ではなく常に進化）、Pride（プロフェッショナルとしての誇り）、People（仲間を尊重し共に成長）、Passion（情熱を持って社会変革を推進）の5つを大切にしています。これらは、社員が持つべき価値観を示し、共有されていますね。

社員が長く働きやすい環境を整備するため、フレックスタイム制、リモートワーク、シエスタの推奨や軽食の常備などをしています。また、スキルアップを支援する研修やキャリア面談、社内イベントなども充実しており、社員の成長とコミュニティ感を大切にしていますよ。

成長意欲と向上心を持ち、情熱を持って目標を達成できる方を求めています。また、プロフェッショナルとしての自覚を持ち、勝利にこだわる姿勢も重要ですね。加えて、論理的思考力や高いコミュニケーション能力を持ち合わせ、周囲を巻き込んで取り組むことができる方は特に歓迎しています。

経営人材としては、子会社の立ち上げやM&Aを成功に導く役割を担い、事業開発人材としては、新規事業の戦略立案から子会社化までを実行します。コンサルタントとしては、クライアントファーストのもと、多岐にわたるプロジェクトで課題解決にあたります。いずれも、高い裁量を持ち、経営層と密接に協力しながら取り組みますね。

多様な事業領域に関わる機会があり、大手企業のビッグプロジェクトに少数精鋭のチームで参画することが多いですから、幅広いスキルと深い知識が身につきます。また、自社の0から1の事業開発やM&Aなど、新しい挑戦にも携われるため、経営に関する理解も深まりますよ。

「プロジェクト型社会の創出」というミッションに共感し、変革を推進する情熱を持つ皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひカジュアルにお話ししましょう。一緒に日本社会を復活させ、次世代を代表する企業へと成長させていきましょう!