good luck株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

good luck株式会社は、「職歴就活を実現する」というミッションのもと、現在30名を超えるインターンが主体となって運動を展開しています。このミッションを背景に、学生同士が支え合いながら、有意義な就職活動を行える環境を提供しているんですよ。具体的には、「仕事塾」、「学生人事」、「WorkRise」の3つの事業を通じて、新しい形のキャリアサポートを展開していますね。

企業が新卒採用で直面している問題を解決するため、「学生人事」サービスや「WorkRise」メディアを立ち上げました。日本ではまだ学歴フィルターが存在し、学歴が主な評価基準になってしまっています。しかし、彼らは学歴よりも、個々の学生が大学でどのような努力をしてきたか、どんな経験を積んできたかを重要視すべきだと考えています。このような視点から、学歴と職歴の両方を見る新しい就活文化を作るために奮闘していますね。

同社の働き方は完全フルリモートで、インターネットを通じて国内外どこからでも仕事ができる柔軟性があります。それにも関わらず、チームの連携を重視し、定期的にオフラインで集まって意見交換を行う文化が根付いています。このような仕組みを通して、インターン生、社会人メンター、代表といった全メンバー間でフラットな関係を築いている点が特徴ですね。

「仕事塾」は全国の学生に職歴を作る機会を提供するオンラインコミュニティです。約100名の学生が在籍しており、多様な実務経験を通じて自らのキャリアを築いています。参加する学生は仕事を通じて実務スキルの向上はもちろん、社外のつながりも広げることができるんですよ。

「学生人事」とは、就職活動を経験済みの大学生がその経験を活かして、新卒採用に悩む企業に対して採用活動の支援やコンサルティングを行う事業です。彼らの現代的視点を生かしたサポートによって、企業はより効果的な新卒採用戦略を立てることができるわけです。就職活動前の学生も参加することができ、その経験が自らの就職活動にも活かされます。

「WorkRise」は、学生が学生のために運営している就活メディアです。従来のメディアにはない、生の学生目線での情報提供が特徴で、学生にとって真に役立つ、現実的な就職活動の情報やテクニックを発信しています。学生たちはここから内定獲得に向けてのヒントやノウハウを得ることができるわけですね。