株式会社Nexilってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Nexilは、HR×Web領域に特化し、『次世代の可能性を切り拓く』をミッションに掲げる会社ですね。2021年に設立されてから売上は右肩上がりで、Webマーケティングを駆使した様々なサービスを展開していますよ。現在の登録者数は20万人を超えていますね。

主に３つのサービスがありますよ。20代に特化した人材紹介事業『楽楽転職』では、月間2名以上の集客に成功しています。Webマーケティング事業では、成果に繋がる広告配信をスピーディーに手掛け、ITエンジニア事業では大手企業をクライアントに持ち、ニーズに応じたサービスを提供しています。

新たに挑戦するRPO事業やブルーカラー領域での人材紹介事業に力を入れていますね。RPO事業では、採用マーケティングからフロー設計、効果検証までワンストップで提供しますよ。また、2024年問題を見据えて人手不足が加速する業界に焦点を当てています。

代表の鈴木さんは、働いていた人材ベンチャー以外にも韓国LGグループや海外スタートアップでの経験があります。多くの企業が経験する人材確保や採用マーケティングの難しさを知り、その問題解決のためにNexilを設立したんですよ。

自己成長に本気で取り組みたい方や、ベンチャー企業で積極的に経営やマネジメントに関わりたいという熱量の高いメンバーが集まっています。会社が成長するためのアイデアを常に考え、実行している環境ですね。自身の理想を実現するために、日々努力を重ねています。

マンツーマンでの研修を行っており、業界未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。実際に渋谷でキャンペーン活動を行うなど、社外でも積極的に広報活動をしていますね。

現在、25名のメンバーがおり、経験豊富な幹部陣により構成されています。新規事業のリリースに伴って、新たなポジションの創出も計画されているんですよ。これからも成長を続ける環境ですね。

Nexilには5つの行動指針があります。「自己成長を楽しむ」「賞賛を言葉にする」「当事者意識を持つ」「仕事をゲームのように楽しむ」「チームの一員であること」を大切にしています。これらを通じて、個人の成長だけでなく組織全体の成長を目指していますね。

『本気で自分の市場価値を高めたい』という意欲を重視しています。熱意があり、成長を目指す方を求めているんです。カジュアルに話をする機会も設けているので、興味がある方はぜひ連絡してみてくださいね。

新規RPO事業では、営業経験やビジネスマナーを重視していますが、それ以上に「新規事業で活躍したい！」という強い意欲をもった方を求めています。男女不問で、チャレンジ精神を持って取り組んでくれる方ですね。

採用計画の立案から人材のヒアリング、マーケティング戦略の提案、記事作成まで、幅広く手がけます。掲載後の分析や報告も重要で、企業の採用活動をトータルサポートしますよ。