株式会社クエストってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社クエストは、大手企業から依頼されるプライム案件が中心で、アプリケーションの開発からインフラの構築、運用保守に至るまで、ITサービスとソリューションの一気通貫提供を得意としています。ITコンサルティングやアプリケーションソリューションなど、顧客のIT課題解決に対して、最上流からサポートし、長年にわたる高い信頼を築いていますよ。

デジタル社会が急激に変化し続ける中、クエストは技術と創造力を武器に社会貢献を目指しています。新たな価値の創出と効率性、豊かさの追求を行い、Quest Vision 2030では、社会のスマート化、デジタル化を進め、さまざまな分野での新価値創造を目指しているんですよ。セキュリティの重要性も強調しており、デジタル社会の安全と発展のために貢献していますね。

クエストでは、エンジニアの市場価値向上と働きやすさを重視しており、プライム案件の多さ、安定した経営基盤、上場企業としての信頼性、教育制度の充実など、働く社員の成長と満足度を高める環境を実現しています。ハイブリッドワークの推奨や女性の活躍推進など、多様な働き方をサポートしており、非常に魅力的ですよ。

大手企業のプライム案件を中心に開発や運用保守を手掛けるエンジニアを募集しています。また、経験に応じてはコンサル・要件定義からプロジェクトに携わるチャンスもあり、顧客のビジネス変化に対応した運用保守も行います。上流工程への挑戦も可能で、多様なキャリアパスを実現できる環境がありますよ。

Webアプリケーション開発の実務経験が3年程度ある方で、リーダーやサブリーダーの経験、特定のシステム開発経験がある方を歓迎しています。また、日本語の流暢なコミュニケーション能力を持ち、ハイブリットワークに対応可能な方を求めています。各種開発言語のスキルも必要とされますね。

クエストでは、働きやすさと社員の満足度向上に注力しており、出社とリモートワークのハイブリッド方式の推奨、高い育児休業の取得率と復帰率、長期勤続の社員が多数存在することなどがその証です。また、離職率が非常に低く、安定して長く働ける環境が整っている点も大きな魅力の一つですよ。

クエストは、女性の活躍支援に力を入れており、厚生労働省から「えるぼし」認定を受けています。育児休暇の取得率や復職率が100％で、女性がキャリアを途絶えることなく働き続けられる環境があります。教育制度も充実しており、多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍を積極的に支援しているんですよ。

クエストは、Quest Vision 2030を掲げ、デジタルデータがつながる社会のスマート化、デジタル化を目指しています。便利さだけでなく、高度な安全性を兼ね備えた社会を実現することで、生活のあらゆる面で新しい価値を生み出し、より豊かな社会を作ることを目標としています。既存のビジネスを大切にしながら、新たな領域への挑戦も続けているんですよ。