株式会社地方創生テクノロジーラボってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社地方創生テクノロジーラボは、自治体が直面している人手不足、情報共有の不足、財政圧迫などの課題解決に取り組んでいます。自治体と民間企業とのマッチングをサポートし、公民共創事業を成功に導くための環境づくりを提供しているんですよ。

自治体CONNECTを通じて、自治体ニーズの把握や企業による課題解決提案を可能にするプラットフォームを提供しています。これにより、自治体と企業が共に地域のために価値を創造し、公民共創による社会課題の解決を目指しているんですね。

目的は、自治体と企業間の文化・距離・情報の3つの隔たりを解消し、地域社会の課題解決と地方創生を目指すことです。企業と自治体が密接に連携を取り、地方から日本を元気にすることが大きな目標ですよ。

価値共創、公正中立、変革と挑戦を重要な価値観としています。行政と民間が共に新しい価値を創り上げ、公正中立な立場から住民サービスと地域活性化を考え、常に新しい視点で挑戦を続ける文化が根付いているんですね。

ハイブリッドワークを採用し、週3日出社と週2日リモートワークの勤務形態をとっています。さまざまな経歴を持つ20代〜30代が中心となって働いており、地方出身者も多く、地域への貢献を望む人が集まる環境ですよ。

企業アカウントと自治体アカウントをサポートする2つのチームに分かれており、チームの枠を超えて自由にアイデアを出し合い、プロジェクトを推進しています。全員が意見を言い合えるフラットな雰囲気で、積極的に新しい施策に挑戦しているんです。

拡大フェーズにあるため、コーポレート業務全般に関わり、企画から実行まで幅広く経験することができます。経理、人事、総務などの業務を通して会社の成長を支え、経営層に近いポジションで働くことで自己成長も期待できますよ。

人事、経理、総務などいずれかのバックオフィス業務の実務経験が必須です。基本的なPCスキルも求められます。整備や組織成長のための動きを主体的に行える人や、チームワークを大切にできる人が望まれますね。

未経験領域にも好奇心を持って挑戦できる方、一緒に働くメンバーと連携しながらチームワークを大事にできる方です。フロー整備や組織成長のための動きを主体的に行いたい方も、ぴったりの環境が待っていますよ。

興味をお持ちの方は、まずは「話を聞いてみたい」というアクションを取ってください。会社としては、応募者との対話を重視しており、お気軽にお問い合わせ、ご応募をお待ちしていますよ。

地方創生テクノロジーラボは、自治体と企業が共同で価値を創造し、地方から日本を元気にすることを目指しています。リモートワークの活発化や働き方の変化に伴い、地方が元気になる日本の未来を実現するために、日々取り組んでいますよ。