日産東京販売株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

日産東京販売株式会社は、自動車とその部品や付属品の販売、修理、賃貸、加工、保管を行っています。また、自動車用機械や器具、燃料なども販売しており、さらに損害保険代理業も手がけています。日産車の販売においては東京都でのトップクラスディーラーですね。

同社は、未経験者でも受け入れており、新鮮なアイデアで、働きやすい環境作りに取り組んでくれる人材を求めています。自ら積極的に考え、発案し、周囲を巻き込んで動けるような方が求められています。また、経験に応じて仕事の幅を徐々に広げていくため、どなたでも安心してスキルを磨ける環境があります。

日産東京販売株式会社の企業理念は、「モビリティの進化を加速させ、新しい時代を切りひらく　笑顔あふれる未来のために、わたしたちは走り続ける」です。新時代を開くために進化し続けることと、その結果として溢れる笑顔のために、彼らは一貫して走り続けるという姿勢を示していますね。

人事部門での主な業務は、給与・賞与の計算や労務業務、社会保険手続きなどがあります。また、福利厚生制度や退職金制度、企業年金制度などの運営も担当します。さらに、人事制度の設計・運用・改善や教育・研修制度の企画・運用も行います。これらの業務を通じて、社員が働きやすく感じる環境を実現するための企画や運営、管理を担っています。

日産東京販売株式会社は、電気自動車の普及により環境への配慮や、運転支援技術等を搭載した商品の販売で、社会に貢献しています。また、主体的に考えて発案する意欲があれば経験は問わない方針も魅力の一つです。その他にも、社員が働きやすい環境作りに力を注いでおり、経営層へ直接企画を提案するチャンスもあります。

日産東京販売株式会社には、イチから人事のスペシャリストになれる環境があります。また、新しい風を吹き込めるような前例にとらわれないフレッシュな視点で働けます。経験者募集がほとんどの人事業務の中で、同社が未経験者も受け入れるという点は大変希少であり、新たな組織づくりへの本気度が伺えますね。

計画的かつ確実に業務を進めるスキルが求められます。給与や社会保険、退職金などは社員の生活に密接に関わりますので、慎重さと正しい知識が必要です。また社内外を問わず、すべての仕事に通じるコミュニケーションスキルも重要です。

同社に入社すると、真新しい業務に挑戦しながら、人事に関する広範な知識を習得する機会が得られます。会社全体の環境作りに関わる経験もでき、自身の企画を経営層に提案する経験も積むことができます。組織づくりに直接関わった経験は、一生の宝になりますね。

同社が所属する日産東京販売ホールディングスグループは、これからもお客さまから選ばれる会社を目指すために組織体制を強化していく方針です。そのために、彼らは主体的に考えて発案する意欲がある人々を募集しています。人事の新メンバーは、このグループ全体の