企業解説

三井不動産レジデンシャルリース株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー

インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「三井不動産レジデンシャルリース株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

三井不動産レジデンシャルリース株式会社の主な事業内容は何ですか?

三井不動産レジデンシャルリース株式会社は、賃貸マンションの商品企画や賃貸運営のトータルマネージメントを行っています。また、不動産の有効活用コンサルティングや借上社宅の管理代行、さらに保険代理店業務も手掛けていますね。

仕事博士

仕事博士

会社の設立年はいつですか?

1986年に設立された三井不動産レジデンシャルリース株式会社は、長年にわたり不動産管理・運営の分野で確固たる地位を築いてきました。大手グループの安心感と共に、業界リーダーとしての役割を果たしています。

仕事博士

仕事博士

従業員の年齢層や社風はどのような感じですか?

同社では20代から60代まで幅広い年代の従業員が活躍しており、世代を超えたフラットな関係性が特徴です。お互いを尊重し合う文化によって、意見や提案がしやすい働きやすい環境が実現しています。

仕事博士

仕事博士

未経験者でも応募は可能ですか?

はい、可能です。三井不動産レジデンシャルリースでは未経験者を歓迎し、異業界出身者が多く在籍しています。専任のトレーナーが一人ひとりに基本から丁寧に教える体制を取っているため、安心してスタートできますよ。

仕事博士

仕事博士

社内の研修制度について教えてください。

新入社員にはトレーナーが付き、システムの使い方や対応マニュアルなどを学ぶことができる研修制度が整っています。業務に必要なスキルを段階的に身に付けることができるため、徐々に新しい業務にチャレンジしていくことが可能です。

仕事博士

仕事博士

仕事のやりがいと厳しさはどのようなものですか?

この職場のやりがいは、入居者様のお困りごとを解決し、「ありがとう」という感謝の言葉を直接聞ける点です。一方で、厳しさとしては、チームで連携して業務を進める中で、柔軟な対応が求められることがあります。

仕事博士

仕事博士

勤務のメリットは何がありますか?

社員にはメリハリをつけて働ける環境が提供されています。例えば、一次対応をコールセンターが行なっているので、土日祝は休みとしています。また、年間休日は124日と多く、プライベートも充実させることができますね。

仕事博士

仕事博士

社内でのキャリアアップの機会はありますか?

はい、社内ではさまざまなキャリアアップの機会が提供されています。経験を積むことによって、より高度な業務に挑戦したり、管理職へのステップアップも目指せます。継続的な成長と発展を支援していますよ。

仕事博士

仕事博士

会社の今後の展望や目標は何ですか?

三井不動産レジデンシャルリースでは、管理戸数を現在の8万戸以上に拡大していく計画です。不動産市場におけるニーズの多様化に対応し、賃貸管理だけでなく、顧客満足を高める多角的なサービスの提供を目指しています。

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

三井不動産レジデンシャルリース株式会社

  • 設立:1986年
  • 資本金:4億9000万円

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